Concours de Recrutement ONDA 2022 (02 Postes)

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Concours de Recrutement ONDA 2022 (02 Postes)

  Concours de Recrutement de L’Office National Des Aéroports ONDA 2022 (02 Postes)

مباراة توظيف  منصبين بالمكتب الوطني للمطارات


Concours de Recrutement de L’Office National Des Aéroports ONDA 2022 (02 Postes)  مباراة توظيف  منصبين بالمكتب الوطني للمطارات, ONDA Emploi et recrutement, Emploi public



L’Office National Des Aéroports ONDA organise un concours pour le recrutement de 02 Postes au titre de l’année 2022, répartis comme suit:



~ (01) Chef(fe) de la Division Cyber-Sécurité

~ (01) Chef(fe) du Département Digital Factory



L’Office National Des Aéroports est un établissement public à caractère industriel et commercial.


Les missions de l’ONDA sont regroupées en 4 axes:


La garantie de la sécurité de la navigation aérienne au niveau des aéroports et de l’espace aérien, sous juridiction nationale.

L’aménagement, l’exploitation, l’entretien et le développement des aéroports civils de l’Etat. L’embarquement, le débarquement, le transit et l’acheminement à terre des voyageurs, des marchandises et du courrier transportés par air, ainsi que tout service destiné à la satisfaction des besoins des usagers et du public.

La liaison avec les organismes et les aéroports internationaux afin de répondre aux besoins du trafic aérien.

La formation d’ingénieurs de l’aéronautique civile, de contrôleurs et d’électroniciens de la sécurité aérienne.


Des missions qui se déclinent en un certain nombre d’exigences, à savoir:


  • La  garantie d’une qualité de service dans les prestations rendues aux compagnies et aux passagers, conformément aux normes internationales.
  • Le développement continu des ressources nécessaires pour répondre au changement technologique permanent du secteur.
  • Le développement du secteur pour répondre aux besoins de croissance du transport aérien.



Concours de Recrutement de L’Office National Des Aéroports ONDA 2022 (02 Postes)



~ (01) Chef(fe) de la Division Cyber-Sécurité


L'Office National des Aéroports lance un Appel à Candidature interne et externe pour occuper le poste de Chef(fe) de la Division Cyber-Sécurité au sein de la Direction Systèmes d'information.


MISSIONS :

  • Garantir la sécurité et la disponibilité du système d'information de son périmètre ;
  • Définir et mettre en œuvre les dispositifs techniques de sécurité, conformément à la politique de sécurité des SI et aux réglementations en vigueur liées à la sécurité SI ;
  • Coordonner avec le RSSI les déclarations auprès de la DGSSI sur les éventuels incidents de sécurité.


ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Benchmark et veille technologique sur son domaine d’activité ;
  • Stratégie et mise en œuvre ;
  • Gestion des moyens humains ;
  • Contrôle interne et Management de la performance.


PROFIL RECHERCHÉ :


Les candidats (es) doivent remplir les conditions suivantes :


Niveau d'étude requis : lngénieur (e) d'état

Formation/ Spécialité : lngénieur (e) d'état en génie informatique ou systèmes et réseaux ou réseaux et télécommunications ou équivalent

Nature de l'expérience recherchée : Cyber-sécuritré ; Réseaux et télécommunications

Pré requis : Expérience minimale de 6 ans dans l'I.T. dont 3 ans minimum d’expérience dans l’administration des réseaux et/ou de télécommunication.


Avis de recrutement PDF  




~ (01) Chef(fe) du Département Digital Factory


L'Office National des Aéroports lance un Appel à Candidature interne et externe pour occuper le poste de Chef(fe) du Département Digital Factory au sein de la Direction Systèmes d'information.


MISSIONS :


  • Mettre en place l'organisation et le dimensionnement de la Digital Factory ;
  • Élaborer le plan d'actions global du digital budgétisé, et piloter les projets de transformation digitale de l'ONDA en adoptant des méthodes agiles ;
  • Assurer l'intégration du digital de manière cohérente et maîtrisée ;
  • Assurer le pilotage opérationnel des projets de transformation digitale ;
  • Accompagner la transformation digitale des fonctions support ;
  • Mettre en place une stratégie de gouvernance des données ;
  • Assurer la veille sur les dernières innovations du digital.


ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Veille technologique sur son domaine d'activité ;
  • Stratégie ;
  • Gouvernance de la donnée ;
  • Conception et mise en place de nouveaux services digitaux ;
  • Accompagnement du changement ;
  • PMO des projets de son périmètre ;
  • Gestion des moyens humains ;
  • Contrôle interne et Management de la plateforme.



PROFIL RECHERCHÉ :


Les candidats (es) doivent remplir les conditions suivantes :


Niveau d'étude requis : lngénieur (e) d'état

Formation/ Spécialité : lngénieur (e) d'état en génie informatique ou génie logiciel ou équivalent

Nature de l'expérience recherchée : Digital factory

Pré requis : Expérience minimale de 10 ans dans l'I.T. dont 5 ans minimum en tant que responsable de projets I.T. dans un environnement multi acteurs (Métier, MOA, Prestataires, ...) et idéalement dans un contexte de transformation digitale.


Avis de recrutement PDF 



DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :


Pour les candidats (es) internes :

CV détaillé (Formation, Expérience professionnelle, Projets réalisés, etc ...) ;

Lettre de motivation assortie obligatoirement de l'avis du chef hiérarchique sur les compétences professionnelles ;

Projet de Développement de l'entité décrivant le plan d'action et l'approche que le candidat suggère pour le poste pourvu.


Pour les candidats (es) externes :


CV détaillé (Formation, Expérience professionnelle, Projets réalisés, etc ...) ;

Lettre de motivation ;

Copies du (es) Diplôme (s) ;

Copies du(es) attestations de travail justifiant la nature et le nombre d'années d'expérience demandées ;

Déclaration CNSS pour les personnes affiliées ;

Projet de Développement de l'entité décrivant le plan d'action et l'approche que le candidat (e) suggère pour le poste pourvu.


NB :


Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée en cas où le diplôme est délivré par un établissement d’enseignement privé ou par un établissement étranger et éventuellement d’une copie du bulletin officiel.


MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les candidats (es) intéressés (es) par le poste doivent adresser leur dossier de candidature version électronique à l’adresse : appel_candidature@onda.ma (Veuillez mentionner en objet l’intitulé du poste pourvu).


Date limite : 16 Juin 2022.


NB :


Par ailleurs aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, parvenus après le délai ou non conformes aux conditions ci-dessus.






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