FMPS recrute plusieurs profils sur Rabat

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FMPS recrute plusieurs profils sur Rabat

 La Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire (FMPS) recrute plusieurs profils

   


La Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire (FMPS) recrute plusieurs profils, Emploi privé , emploi à rabat




La Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire (FMPS) recrute plusieurs profils répartis comme suit:


~ Cadre rattaché à la Division des Opérations et Gestion du Réseau - Rabat

~ Cadre rattaché au Service Paie - Rabat 

~ Cadre rattaché au Service des Affaires Administratives - Rabat 

~ Ingénieur outil et développement - Rabat 



La Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire - FMPS est une association à but non lucratif, dotée de l'utilité publique depuis Décembre 2009. 


Depuis sa création, la FMPS constitue un cadre institutionnel Marocain dont l'objectif est de promouvoir la généralisation et l'accès à une éducation préscolaire nationale normée et de qualité, en mettant en place un nouveau système préscolaire répondant aux normes d'excellence pédagogique et accessible à toutes les catégories sociales. 



" AGISSONS ENSEMBLE POUR GENERALISER L'ACCES A UNE EDUCATION PRESCOLAIRE DE QUALITE PARTOUT AU MAROC. " 


La FMPS vise à élaborer, mettre en place et gère un nouveau système préscolaire qui répondra aux normes d’excellence pédagogique, qui sera accessible à tous les parents sans considération de revenus et qui proposera une qualité d’accueil .d ‘encadrement et d’enseignement égale partout où il sera implanté dans le Royaume.


Les Contribution de la Fondation s’orientent principalement :


  •        A l’émergence d’un système préscolaire de qualité ;
  •        A la préparation d’un système de labellisation pour la promotion de la qualité ;
  •       Aux attentes de l’Etat pour concentre son intervention sur les zones rurales et défavorisées ;
  •       Au développement d’un secteur préscolaire privé de qualité 
  •       Au rayonnement du Maroc à l’échelle internationale, dans le secteur préscolaire.

La FMPS opère pour que chaque enfant marocaine puisse bénéficier d’une éducation préscolaire de qualité à l’horizon de 2030. Notre vision est fondée sur le partage de la conviction de l’état de l’importance de l’engagement collectif de toutes les parties prenantes du secteur pour l’obligation et la généralisation d’une éducation préscolaire de qualité.



 La Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire (FMPS) recrute plusieurs profils


~ Cadre rattaché à la Division des Opérations et Gestion du Réseau - Rabat

Poste :

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et de Gestion du Réseau, vous avez principalement pour mission de :

Le Cadre en Gestion est tenu de :

- Assurer le suivi opérationnel des unités préscolaires du Réseau.

- Veiller à l’optimisation de la gestion du réseau de la Fondation.

- Assurer la coordination et le suivi des activités du réseau, notamment :

• La gestion des inscriptions

• La gestion administrative

• La gestion du personnel

• La planification, la coordination et la gestion des projets de la Fondation.

• Le suivi et le Reporting

Le Cadre en Gestion pourra aussi être amené à accomplir d’autres tâches confiées par le Directeur des Opérations et Gestion du Réseau.

 


Profil recherché :

- Titulaire d’un diplôme bac+5 en gestion ou similaire. Se justifie d’une expérience professionnelle en gestion administrative ou gestion de projet.

- Excellentes capacités d’analyse et de reporting.

- Maitrise de l’outil informatique (Excel …)

- Autonome, communicant et orienté résultats.

- Bonne maîtrise de l’Arabe, bonne maîtrise du Français, et Anglais en écrit comme en oral.

- Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi.



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~ Cadre rattaché au Service Paie - Rabat 

Poste :

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Administratives et Juridiques, vous avez principalement pour mission de :

  •  Recueillir et traiter les informations sur les salariés ;
  •  Gérer les congés, absences et des multiples activités administratives des salariés ;
  •  Gérer et traiter la paie;
  •  Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
  •  Mettre à jour le paramétrage du logiciel de gestion de la paie de la FMPS en suivant l’évolution de la législation sociale ;
  •  Veiller à l’optimisation du calcul des charges sociales ;
  •  Assurer un reporting régulier ;
  •  Contribuer à l’élaboration des procédures et les rapports sociaux réglementaires ;
  •  Assurer l’analyse et le rapprochement entre paie et comptabilité ;
  •  Participer le traitement des déclarations fiscales et sociales ;
  •  Contribuer la gestion des prestations sociales avec les organismes de couverture sociale ;

 


Profil recherché :

- Titulaire d’un bac +3 au minimum. Se justifie d’une expérience significative dans un poste similaire.

- Maîtrise des logiciels de gestion de la paie.

- Connaissance de la législation du travail.

- Esprit d’analyse et de synthèse.

 


Les « savoirs » :

- Connaissance de la législation du travail.

- Connaissances administratives et juridiques.

- Connaissances financières et fiscales.

- Planification stratégique.

- Management des ressources humaines.

- Administration du personnel.


Les « savoir-faire » :

- Gestion administrative des ressources humaines.

- Réalisation de diagnostics RH.

- Capacité à manager et à mobiliser des équipes.

- Capacité à communiquer et à négocier.

- Rigueur.

- Esprit d’initiative et créativité


Les « savoir-faire » comportementaux :

- Diplomate.

- Ecoute active.

- Esprit d’équipe.

- Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse.

- Autonome.

- Force de proposition.

- Grande disponibilité



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~ Cadre rattaché au Service des Affaires Administratives - Rabat 

Poste :

Les principales missions du Cadre rattaché au Service des Affaires Administratives :


  •  Participer à l’élaboration du programme prévisionnel des achats ;
  •  Lancer les achats sous différentes formes : bon de commande, appel d’offres, contrats…
  •  Préparer les séances d’ouvertures des plis ;
  •  Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées aux différents actes d’achats passés par la FMPS ;
  •  Veiller à la conformité de la commande de la FMPS avec la réglementation en vigueur ;
  •  Veiller à la transmission des dossiers pour règlement dans les délais impartis,
  •  Assurer toutes les étapes de passation des marchés selon la loi en vigueur ;

 


Le Cadre Cadre rattaché au Service des Affaires Administratives pourra être amené à exécuter des missions autres que celles susmentionnées

 


Profil recherché :

- Titulaire d’un bac +3 en Gestion/Finance/Comptabilité.

- Avoir une expérience professionnelle d’au moins un 1 an dans le domaine.

 


Les « savoirs » :

- Maitrise de la gestion administrative et financière,

- Maitrise de la réglementation des marchés publics, CCAG-T, CCAG-EMO,

- Maîtrise du processus des achats par contrat/convention/Bon de commande,

- Maîtrise des outils informatiques.


Les « savoir-faire » :

- Capacité de négociation,

- Rigueur,

- Esprit d’initiative, d’analyse et créativité,

 


Les « savoir-faire » comportementaux :

- Ecoute active

- Disponibilité, sociabilité et sens de l’organisation


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~ Ingénieur outil et développement - Rabat 

Poste :

Dans le cadre de ses projets de développement, la Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire crée des unités préscolaires, pour le profit de ses nombreux partenaires notamment la FM6, l’INDH, la DGCL ainsi que d'autres institutions publiques et privés.

Pour renforcer son équipe centrale, la Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire, lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (2) Ingénieurs outil et développement.

Il s’agit d’un poste à plein temps.

Poste à pourvoir en CDI.

Ce poste est rattaché au Chef de Division Systèmes d'Information et Transformation Digitale.


Critères indispensables: Connaissance obligatoire des technologies : asp.net (webfrom et mvc), sql server, bootstrap, jquery, transact-sql...


Missions :

  • Développement des différents interfaces, modules et tableaux de bord.
  • Conception de bases de données
  • Tests unitaires
  • Réception des besoins
  • Extraction des données et reporting
  • Elaboration de la documentation technique et des modes opératoires
  • Assurer la formation aux utilisateurs
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications ;
  • Développer les fonctionnalités en charge ;
  • Faire le compte-rendu de son activité dans l'outil de suivi de projet ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services.  


Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d'ingénieur.

Capacité d’organisation et de planification.

Titulaire d'une formation en Développement Informatique

Expérience confirmée dans le développement de 2 ans minimum

Expert en framework .NET (C#, VB.net, asp.net webform)

Maitrise des bases de données sous SQL Server et Transact-sql.

bootstrap, jquery,

Méthodique, rigoureux, autonome

Expérimenté les processus de gestion de projet en méthodologie AGILE (Scrum).

Excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'un bon esprit d'équipe

Maîtrise de VB

Maîtrise des framework de programmation ASP.NET

Maîtrise du langage de programmation C#

Maîtrise des SGBD

Maîtrise HTML,CSS, Javascript 

La sélection sera faite sur la base d'un test technique et un entretien oral. 


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