CDG Capital deux profils

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CDG Capital deux profils

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CDG Capital deux profils sur Rabat


~ Ingénieur Sécurité SI - Rabat
~ Senior banker - rabat


La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :


Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

 

La mission de la CDG est de créer de la valeur :


Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.

Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.



Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.


Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.




CDG Capital deux profils sur Rabat





~ Ingénieur Sécurité SI - Rabat

Poste :
Rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des SI, au sein de la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information, le candidat aura pour rôle principal d’assurer la gestion de la sécurité des systèmes d’information en conformité avec les normes et standards en vigueur : Loi 09-08, ISO 2700, etc.
Le candidat sera chargé de :

  • Superviser et suivre la sécurité opérationnelle des SI
  • Elaborer et communiquer les tableaux de bord de la sécurité des SI
  • Assurer l’interface avec l’équipe SOC externe : investigation des alertes, rédaction de rapports internes d’incident, plan d’action de remédiation...
  • Veiller au bon fonctionnement des solutions de sécurité du SI
  • Piloter les audits techniques, des tests d’intrusion de la sécurité
  • Assurer le suivi du Plan de Continuité des Activités (PCA)
  • Réaliser et piloter la réalisation des plans d’actions techniques
  • Participer à l’élaboration du SMSI et au suivi des différents projets de la feuille de route


Profil recherché :
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou titulaire d’un BAC+5 en informatique, de préférence spécialité sécurité des SI. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences requises pour le poste:


 Bonnes compétences dans la gestion et l’exploitation de certaines solutions de sécurité (Firewalling, WAF, SIEM, NAC, PAM, DAM, IAM, …), les certifications sont un plus
 Connaissance en audit de sécurité selon les référentiels internationaux (ISO27001, OWASP, SANS, …)
 Compétences en scan et analyse des vulnérabilités, en gestion des vulnérabilités (déploiement de patches, mesures palliatives, …)
 Vous avez une connaissance des concepts techniques des applications informatiques bancaires, des réseaux informatiques, des mécanismes de sécurité et des méthodes DevSecOps





~ Senior banker - rabat

Poste :
Rattaché (e) à la Direction Business Development (DBD), votre principale mission est de développer le portefeuille clients Corporates privés et d’en assurer le suivi afin d’identifier des opportunités d'affaires à même d’augmenter le PNB de la Banque.
Dans ce sens, vous serez amené à :

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale sur le segment Clientèle Corporates
  • Décliner des plans d’actions commerciaux conformément à la stratégie de la Banque et suivre leur déploiement
  • Promouvoir les offres de produits et de services de CDG Capital auprès de clients Corporates
  • Développer le portefeuille client Corporates et sourcer un deal flow auprès de ces clients, aussi bien en termes de volume d’activité qu’en termes de diversité de solutions et de produits à leur proposer (corporate Finance, asset management, financement bancaire…)
  • Consolider les relations dans la durée avec les clients Corporates et assurer une bonne connaissance de leurs activités (Business Model, structure financière, Besoins, Potentiel de développement de la relation, profil de risque, …)
  • Maximiser l’équipement du portefeuille clients Corporates et développer le cross selling dans les offres qui leurs sont adressées
  • Accompagner/coordonner l’élaboration et la structuration des offres de produits et de services par les lignes métiers en faveur des clients Corporates
  • Négocier les offres de services et les mandats d’accompagnement proposés aux clients
  • Maximiser la rentabilité par Client
  • Représenter la DBD activement dans les différents comités impliquant les clients Corporates (comité de crédit, comité clientèle…) et préparer les supports documentaires y afférent;
  • Contribuer à la définition des budgets métiers, en termes de stratégies et de revenus;
  • Mener le processus d’entrée en relation avec les clients, en collaboration avec les lignes Métier

Profil recherché :
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire et idéalement avec une expérience dans une banque en relation avec des grandes entreprises.

Compétences requises pour le poste:
Compétences techniques :

Très bonnes connaissances en finance
Très bonnes connaissances des outils d’analyse financière
Très bonne connaissance des activités de marché financier
Très bonnes connaissances des techniques commerciales et de négociation
Maîtrise des services et produits financiers de la banque, notamment en lien avec le marché des capitaux
Bonne connaissance de la réglementation bancaire et des marchés financiers

Compétences managériales :
Compétences organisationnelles
Management des parties prenantes
Sens du leadership

Compétences personnelles :

Orientation et focalisation clients et résultats
Grande capacité d’analyse et de synthèse
Bonne connaissance du marché des corporates (grandes entreprises)
Aptitudes en communication écrite et orale
Aisance relationnelle, autonomie et rigueur

Aptitudes liées à la fonction :
Être capable de :

Prendre l’initiative
Être force de proposition
Résoudre les problèmes rencontrés
Ouvert au changement
Avoir un bon sens relationnel et d’écoute
Convaincre
Maitriser l’anglais à l’écrit et à l’oral 







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