McDonald’s Maroc lance le recrutement de deux Profils

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McDonald’s Maroc lance le recrutement de deux Profils

 McDonald’s Maroc lance le recrutement de deux Profils



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 McDonald’s Maroc lance le recrutement de deux Profils



~ Hôte/Hôtesse - Marrakech

~ Back End Developer H/F - Casablanca 



McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine, au service des Marocains depuis plus de 29 ans maintenant. L’aventure a commencé en 1992 avec 60 employés au restaurant de la Corniche à Casablanca et 11 personnes au siège de l’entreprise. La famille McDonald’s Maroc s’est depuis agrandie au fil des ouvertures de restaurants dans de nombreuses villes.


 « Être le lieu préféré de restauration des marocains » a été la principale mission de McDonald’s depuis l’ouverture de son premier site sur la Corniche de Casablanca en 1992. Depuis ce temps, l’enseigne n’a cessé d’accorder une importance primordiale à l’expérience du plaisir et à la satisfaction de ses clients. Ceci s’est traduit au fil des années par un effort continu en matière d’exellence opérationnelle, d’innovation dans l’offre et d’investissement afin d’améliorer constamment le confort de nos visiteurs.


 Aujourd’hui et après plus de 29 ans de présence dans le royaume, McDonald’s maroc est l’enseigne de restauration préférée des marocains avec plus de 54 restaurants répartis sur plus de 21 villes.


 Le souci de préserver cette relation d’empathie nous motive continuellement à améliorer nos systèmes afin d’anticiper les attentes évolutives de nos clients.


 UNE REUSSITE HUMAINE 100% MAROCAINE

McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine, au service des marocains depuis plus de 29 ans maintenant. L’enseigne s’est parfaitement adaptée aux habitudes de consommation locales et s’engage à contribuer activement au développement économique, social et humain du pays.


Les restaurants de McDonald’s Maroc ont recours à des fournisseurs locaux pour la moitié de leur approvisionnement en matières premières telles que le pain, l’huile, les légumes dont les salades vertes, les glaces, les produits laitiers, les confiseries et les emballages. 


Les fournisseurs locaux de McDonald’s Maroc sont régulièrement soumis à des contrôles minutieux et respectent un cahier des charges rigoureux conforme aux standards internationaux de McDonald’s. Ainsi, tous les efforts sont entrepris pour renforcer le réseau des fournisseurs locaux.


McDonald’s Maroc, c’est aussi un staff 100% marocain. Plus de 3000 hommes et femmes oeuvrent chaque jour pour répondre aux besoins de leurs clients.


Grâce à des programmes de formation continue et à un plan de développement individuel, le staff de McDonald’s Maroc compte à son actif plusieurs « success stories » d’employés qui ont développé de belles carrières en accédant à des postes de responsabilité.



Missions :

Notre mission première est d’être considéré par nos clients comme le restaurant où ils préfèrent se rendre. Nous nous engageons à offrir des produits de la meilleure qualité et un service irréprochable dans un environnement propre et accueillant. Pour que nos clients vivent une expérience McDonald’s toujours plus riche, nous travaillons avec nos collaborateurs et nos fournisseurs à élargir constamment l’accessibilité à la marque McDonald’s et à faire évoluer notre offre.


Nos valeurs:

- Nous plaçons nos clients au coeur de nos préoccupations et nous leur fournissons des produits de qualité et un environnement propre et accueillant.

Nous nous engageons envers nos collaborateurs. Nous leur offrons des opportunités de nourrir leurs talents, de développer leur esprit managérial et de récompenser leurs performances.

Nous gérons notre entreprise de manière éthique parce qu’une entreprise saine repose sur des bases éthiques saines. Nous menons nos affaires selon de hauts standards d’équité, d’honnêteté et d’intégrité.

Nous nous engageons auprès de nos communautés. Nous les aidons à améliorer leur quotidien et usons de toutes nos ressources pour aider à construire un monde meilleur.

Nous développons notre entreprise de manière durable. Pour ce faire, nous nous consacrons continuellement à nos clients et à la bonne marche de notre organisation.

Nous nous efforçons constamment d’évoluer et d’innover en anticipant et en répondant aux besoins de nos clients et de nos employés.




 McDonald’s Maroc lance le recrutement de deux Profils


~ Hôte/Hôtesse - Marrakech


Poste :

Dynamique et doté(e) d'excellentes qualités de communication, vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous serez en charge de l'accueil des clients et des familles et veillerez au respect de notre promesse pour que nos restaurants soient une expérience inoubliable


Missions:

  • Accueil et l'animation du restaurant
  • S'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant
  • Contribuer au développement des ventes.

 

Profil recherché :

Vous avez entre 18 et 25 ans, de bonne présentation, accueillant(e) avec une haute qualité du service client et un bon sens commercial. Vous disposez de bonnes capacités de communication orale et écrite en français.


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~ Back End Developer H/F - Casablanca 


Poste :

Vous serez responsable de l’architecture des applications, de ses bases de données, ses API ainsi que le développement de toutes les logiques métiers issues des projets d’applications retenues dans le cadre du schéma directeur de la DSI.


Sous la supervision du Senior Manager Technology & Innovation, vous travaillez dans un environnement où tout le monde est force de proposition. Vous serez amené à :


  •  Participer aux développements des applications digitales Web et Mobiles, ainsi qu’au développement d’APIs ;
  •  Participer aux développements des extensions du Système d'Information de l'entreprise ;
  •  Digitaliser les process métier ;
  •  S’assurer de la qualité des développements, du respect des normes de sécurité, et du processus de travail en équipe (code review) ;
  •  Définir et exécuter les tests unitaires, les tests d’intégration ainsi que les tests automatisés à mettre en œuvre ;
  •  Rédiger et maintenir la documentation technique du code ainsi que la documentation d'utilisation ;
  •  Participer aux développements front end et back end d’un ensemble de projets ;
  •  Faire de la veille et utiliser les nouvelles technologies Web.

 

Profil recherché :


Études et certification :

Bac+5 en Ingénierie informatique


Expérience :

Expérience de 5 ans minimum dans le développement Back End dont 2 ans minimum en développement Web Java ou PHP.


Compétences techniques essentielles :

- Maitrise des langages/technologies : Java ou PHP ;

- Connaissance de : Maven, Composers ;

- Bonne connaissance des Framework: PHP Laravel, Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, JPA/Hibernate, Spring Security ;

- Expérience sur les BDs NoSQL et SGBDR ;

- Expérience sur GIT ;

- Une bonne connaissance des architectures Cloud ;

- Une bonne connaissance de la méthodologie Scrum.


Compétences comportementales :

- Capacité à collaborer/travailler en équipe ;

- Capacité à communiquer ;

- Capacité d’adaptation ;

- Rigueur ;

- Ecoute Active.


Langues :

Français / Anglais souhaitable

 

NB:

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



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