L'ONP recrute un Chef de Division Audit Interne et Organisation.

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L'ONP recrute un Chef de Division Audit Interne et Organisation.

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L’Office National des Pêches ONP recrute un Chef de Division Audit Interne et Organisation.



L’Office National des Pêches (ONP) est un établissement public créé en 1969, qui a pour mission le développement de la pêche côtière et artisanale et l’organisation de la commercialisation des produits de la pêche maritime.


L’ONP a pour ambition d’être une entreprise publique de référence et un modèle d’entreprise citoyenne, au service du développement et de l’accroissement de la compétitivité de la filière pêche. Son action englobe :


  • La promotion d’une politique d’intégration de la filière ;
  • La modernisation des outils de production ;
  • Le développement et l’encadrement de la pêche artisanale ;
  • L’organisation et la mise à niveau du réseau de commercialisation des produits de la mer ;
  • La maitrise de l’information commerciale ;
  • La promotion de la consommation interne du poisson.

Au cœur de la filière, l’ONP intervient dans tous les aspects de la création de valeur, depuis le débarquement des produits de la pêche jusqu’à leur commercialisation.


L’ONP est placé sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts.



L’Office National des Pêches ONP recrute un Chef de Division Audit Interne et Organisation.


Le Directeur Général de l’Office National des Pêches décide l’ouverture d’un appel à candidature pour le poste de Chef de Division Audit Interne et Organisation.


MISSIONS :


Les principales missions du Chef de Division seront de :


  • Concevoir, préparer, structurer et accompagner les projets d’organisation de l’ONP ;
  • Recueillir les suggestions des différentes entités en matière d’organisation et proposer des améliorations éventuelles ;
  • Veiller à la mise en œuvre et à la mise à jour régulière du manuel d’organisation et de procédures ;
  • S’assurer de la mise en place et de la mise à jour des fiches de fonction/fiches de postes ;
  • S’assurer de la mise en place de points de contrôle et dispositifs de sécurité en vue de la maîtrise des opérations ;
  • Assurer l’organisation et la supervision de missions d’audit interne ;
  • S’assurer de la conformité des opérations et des actes de l’institution ;
  • S'assurer du respect des règles déontologiques mises en place ;
  • Identifier de façon permanente les risques inhérents aux différentes activités et proposer un dispositif permettant de les surveiller et de les maîtriser ;
  • Assister les différents intervenants de contrôle externe dans l’exercice de leurs missions ;
  • Assurer la préparation, l’organisation et le suivi des réunions du Comité d’Audit de l’ONP ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations des différents intervenants de contrôle.
  • (Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative).


PROFIL RECHERCHE :


Candidat externe / CDI :

- Être de nationalité marocaine.

- Être titulaire d’un diplôme de Bac+4 ou plus ;

- Avoir une expérience minimale de 6 années (à la date limite de dépôt du dossier de candidature), dans au moins, l’un des domaines suivants : audit, contrôle interne, gestion des risques, organisation dont 3 années au moins dans une fonction similaire ou dans un poste de responsabilité.


Candidat interne / Statutaire :

- Être titulaire d’un diplôme de Bac+4 au minimum ;

- Être classé à l’échelle 10 ou plus ;

- Avoir une expérience de 6 années au minimum (à la date limite de dépôt du dossier de candidature), dont 3 années dans un poste de responsabilité à l’ONP au rang de Chef de Service au minimum ;

- Une expérience dans au moins, l’un des domaines suivants : audit, contrôle interne, gestion des risques, organisation serait un atout.


DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :


- Curriculum vitae détaillé ;

- Lettre de motivation (précisant le poste à pourvoir) ;

- Copie des diplômes (les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence) ;

- Copie des attestations de travail justifiant l'expérience requise ;

- Copie de la carte d'identité nationale.

- Une proposition de plan d’action.


NB :

Tout dossier incomplet sera rejeté.


MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les candidats sont tenus de :


Envoyer leurs dossiers de candidature (scanné et transmis obligatoirement sur le lien suivant : http://196.12.229.172/RH_ONP/ ) constitués de pièces de l’article 4 (Mentionnées en dessus) ;

Déposer leurs dossiers de candidature au bureau d’ordre du siège de l’ONP, sis au 15 rue du Lieutenant Mahroud – B.P 16243 – 20300 Casablanca

Les dossiers devront être mis dans des plis fermés précisant le poste à pourvoir.

Date limite : avant le 23 mars 2022 à 16h30.


NB :

Une commission procédera à une présélection des candidatures dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.


Avis de recrutement PDF



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