Association Mimouna recrute un chargé(e) suivi et évaluation de projet

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Association Mimouna recrute un chargé(e) suivi et évaluation de projet

 Association Mimouna recrute un chargé(e) suivi et évaluation de projet


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Association Mimouna recrute un chargé(e) suivi et évaluation de projet sur Rabat


~ chargé(e) suivi et évaluation de projet 


Association culturelle à but non lucratif créée en 2007 par de jeunes étudiants musulmans désireux de promouvoir et de préserver le patrimoine judéo-marocain.


L'Association a depuis élargi ces activités au niveau national afin de s'engager dans l'éducation de la jeunesse marocaine à l'héritage juif marocain. Cette sensibilisation se concrétise notamment à travers les « Journées du patrimoine judéo-marocains » et à travers des activités pédagogiques destinées aux lycéens et étudiants.


Le nom « Mimouna » symbolise un héritage commun des Marocains. Traditionnellement célébrée à la fin de la Pâque, la Mimouna est une fête traditionnelle juive marocaine. Les familles juives invitent souvent leurs voisins musulmans musulmans qui, entre autres, apportent du pain pour se joindre aux festivités.


L'un des principes fondateurs de l'Association est de se réapproprier la diversité culturelle du Maroc à travers son histoire. Dans un contexte où l'intolérance et l'extrémisme sévissent, Mimouna, en tant qu'Association Patriote Citoyenne, souhaite contribuer à la préservation et au renforcement de l'identité marocaine plurielle.


Association Mimouna recrute un 



~ chargé(e) suivi et évaluation de projet 



MISSION :


Dans le cadre des projets de l’association Mimouna, le/la chargé(e) suivi et évaluation coordonne et oriente la mise en œuvre du suivi et de la mesure des résultats au sein des projets de l’association sous la supervision et en étroite collaboration avec le coordinateur du projet, répondant ainsi aux besoins de responsabilité externe et de gestion interne.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :


  • Soutenir l'équipe de l’Association dans la définition de la méthodologie du système de suivi et de mesure des résultats et des instruments à appliquer, conformément aux directives générales de bureau de l’Association Mimouna ;
  • Soutenir l'équipe Association Mimouna dans l'analyse, l'agrégation et le rapport des résultats ;
  • Assurer la qualité des documents d'intervention tels que les notes conceptuelles d'intervention, les rapports de suivi, les accords d'intervention, etc. ;
  • Effectuer des visites régulières sur le terrain pour s'assurer de la bonne mise en œuvre des activités et participer aux recherches sur le terrain pour garantir la qualité de la collecte des données ;
  • Soutenir l'équipe dans le développement des chaînes de résultats et des plans de mesure ;
  • Discuter des résultats avec l'équipe et fournir des recommandations sur les stratégies, sur la base des résultats du suivi ;
  • Fournir l'assistance nécessaire à la formulation et au développement des études de cas, des rapports semestriels, du rapport annuel, du plan d'affaires, des études spéciales et d'autres documents similaires sur une base régulière ;
  • Assurer l'intégration des questions de genre et de minorités dans le système global de suivi et de mesure des résultats ;
  • Apporter un appui ponctuel aux autres projets de l’Association Mimouna dans la mise en œuvre et le suivi de leur plan de suivi et de mesure des résultats ;
  • Effectuer toute autre tâche confiée par le coordinateur du projet.


PROFIL REQUIS :


Formation :


Au minimum un diplôme de Bac+3 en gestion de projet, sciences sociales, d’économie, communication ou d’autres spécialités similaires ;

Expériences :


Au moins 1 an d’expérience en matière de suivi et d'évaluation ;

Au moins 1 an d’expérience dans la gestion des projets de développement local ;


Compétences techniques :


Fortes compétences en communication ;

Forte connaissance écrite et parlée de la langue arabe, anglaise et française. La connaissance de la langue anglais est un atout ;

Forte connaissance dans l'utilisation d'ordinateurs et de logiciels de bureautique (MS Word, Excel, Power Point, etc.). La connaissance du logiciel Power BI est un atout.


Compétences comportementales :


Aptitudes sociales et interculturelles élevées, confiance en soi et compétences sociales ;

Fiabilité et capacité à travailler de manière indépendante ;

Capacité à gérer efficacement son temps et un sens du détail ;

Capacité à nouer et à entretenir des relations par le biais du travail d'équipe et du réseautage ; Flexibilité et disponibilité pour voyager dans le Maroc plusieurs jours par mois.





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