Règles d'or pour réussir dans un entretien d'embauche

Main menu

Pages

Règles d'or pour réussir dans un entretien d'embauche

 القواعد الذهبية لإنجاح مقابلة الحصول على عمل

 

Règles d'or pour réussir dans un entretien d'embauche , Entretien d'embauche,, Comment passer un entretien d'embauche ,entretien d'embauche Astuces,




مجهوداتك في البحث عن الشغل تكللت بالنجاح، لقد بلغت الآن مرحلة حاسمة.

المقابلة مع المشغل : بعض التوجيهات لإعداد جيد لهذه الخطوة المهمة .



• قبل المقابلة 

- أنجز حصيلة قدراتك و كفائتك المهنية ( المعرفة ، المهارات ، التحارب المهنية ، الإهتمامات الحياتية و الطباع الشخصية )

- حلل مضمون و معطيات عرض الشغل في كل تفاصيله ( حدد متطلبات المنصب وقارنها مع كفاءاتك و مميزاتك قصد الملائمة مع عرض الشغل )

- إبحث عن المعلومات الخاصة بالمقاولة بإعتماد مختلف المصادر ( الأنترنت ، الوثائق و المنشورات ، شبكة العلاقات )

- إستعد للأسئلة و الوضعيات / الفخ
( تذكر متطلبات و شروط منصب الشغل للإجابة عن الأسئلة المطروحة أثناء المقابلة ، مع الحرص على الدقة والوضوح في الإجابة بطريقة منظمة و مناسبة لكل موقف ) 

- تدرب على المقابلة ( تدرب على إجراء مقابلة التشغيل مع أصدقائك أو مع المهنيين ، تمكن من ضبط مختلف عناصر سيرتك الذاتية والأسباب المحفزة لإختيار مسارك الدراسي ، " شعب التكوين، التداريب....." أبرز كفاءاتك مدعومة بأمثلة محددة و أرقام عن تجاربك الناجحة ) 



• أثناء المقابلة

- استمع بتركيز لأسئلة مخاطبك ، و لا تتردد في طرح الأسئلة للتعرف على المقاولة و إستراتيجيتها ، مشاريعها المستقبلية ، شركائها...

- استدل على كل معطى بأمثلة و إيضاحات وافية ، وإذا كان ممكنا اللإدلاء بأرقام و تواريخ تخص نشاطاتك المهنية و إنشغالاتك الشخصية.

- احرص على أن يكون مظهرك لائقا ، ضع في حسبانك الصورة التي تتشكل لدى زبناء المقاولة من خلال هذا المظهر.

- اظهر الحماس و الرغبة في الفوز بالمنصب .

- لا تتردد في طرح الأسئلة المرتبطة بالموقف ( دون مبالغة)

- تبين بشكل سريع أن الأمر يتعلق بمنصب جديد أو بمنصب شاغر ؟

- أعرض معلومات حول الشركة لإظهار مستوى اهتمامك و طموحك للإلتحاق بها .

- يمكنك تدوين بعض المعلومات المهمة وذلك بعد طلب الإذن من مخاطبك.

- لا تخفي كونك تبحث عن عمل لدى جهات أخرى ...

- انتبه جيدا لحديث مخاطبك.

- أبرز ' قدر الإمكان ' كل صفات الحيوية و الطموح.

- عند الإجابة أو التدخل إستدل بأفكار و معلومات ذكرت من طرف مخاطبك .

- حاول إقناع مخاطبك أنك لست في وضعية يأس من البحث عن عمل، و إنما أنت تعرض خدمات.

- كن مبادرا و نشطا ، ولا تنتظر فقط تلقي الأسئلة .

- أثبت للمشغل أن تجربتك و قدراتك يمكن لها المساهمة في تحدي الصعوبات التي قد تعترض المقاولة.

- حافض على إبتسامتك 

- تجنب الإكثار من إستعمال المصطلحات التقنية ، و تأكد من أن مخاطبك يفهمها.



• بعد المقابلة 


- قم بتقييم المقابلة : نقط القوة و نقط الضعف.
1- في حالة النتيجة السلبية ، يستحسن طلب إيضاحات لمعرفة الأسباب ، و في حالة إجتياز الإختبارات اطلب النتائج.
2- استمر في البحث عن عمل.



~ نماذج لأسئلة تطرح غالبا في مقابلات الحصول على عمل .


- تحدث عن نفسك ؟ 
توخى الدقة و الوضوح و اعط معلومات قيمة.

- لماذا اخترت التكوين في هذا المجال؟
دافع عن اختيارتك مبرزا ثقتك بنفسك.

- هل يمكنك الحديث عن تجربة مهنية تفتخر بها؟
اختر تجربة مهنية لها ارتباط بالمنصب موضوع عرض الشغل . ثم اشرح مهامك و دورك : على المستوى الفردي أو داخل فريق العمل.

- هل تزاول أنشطة غير مهنية؟
إذا كانت الإجابة بنعم يجب التركيز على الأنشطة التي يسهل شرح تفاصيلها مع عدم إغفال المهارات و المزايا المطلوبة في المنصب ....

- هل تفضل العمل الفردي أم ضمن فريق؟ 
قدم نفسك كشخص يحب العمل ضمن فريق....

- ما هي نقاط ضعفك ؟ 
أظهر بأنك واع بعيوبك و بين الخطوات المتخدة لتصحيحها.

- لأي سبب غادرت عملك الأخير؟
انتبه ،لاتذكر مساوئ مشغلك السابق ، و لا تكشف المعلومات السرية للمقاولة ، لأن ذالك مؤشر على عدم مهنيتك .





" أترك انطباعا جيدا، و كن إيجابيا "





reactions

Commentaires