CONFIDENTIEL lance le recrutement de plusieurs profils

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CONFIDENTIEL lance le recrutement de plusieurs profils

 CONFIDENTIEL lance le recrutement de plusieurs profils 



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CONFIDENTIEL lance le recrutement de plusieurs profils répartis comme suit:




~ (01) RESPONSABLE SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)

~(01) CHARGÉ D'AUDIT ET GESTION BUDGÉTAIRE (H/F)

~(01) RESPONSABLE COMMERCIAL MESSAGERIE (H/F)

~ RESPONSABLE COMMERCIAL VOYAGEURS (H/F)

~ (01) RESPONSABLE COMMERCIAL TRANSPORT PERSONNEL ET TOURISTIQUE (H/F)




Créée en 1971, Notre client est une société industrielle basée à Casablanca Maroc . Elle dispose d'une usine de production de 3 shows room, et d'un Service Après Vente. Avec un effectif de 150 personnes, dont plus de 30 cadres, notre client possède les moyens de fabrications les plus modernes. Notre client est une société pour laquelle la qualité est une priorité. C'est pour cela que l'entreprise s'est inscrite dans un processus de Management de la Qualité. Ainsi, elle a été certifiée ISO 9001 en 2003 et ses produits sont conformes aux normes exigées par la communauté européenne (Normes CE).



CONFIDENTIEL lance le recrutement de plusieurs profils 



~ (01) RESPONSABLE SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)


Missions principales


  • Veiller à la performance et à l’optimisation du SI, d’anticiper les évolutions métier et de proposer des projets de développement en tenant compte de la stratégie de l’entreprise ;
  • Assurer un management continu des Systèmes d’Information de Supratours pour servir de plate-forme (levier opérationnel) à la stratégie de Supratours ;
  • Elaborer les schémas directeurs stratégique et opérationnel des systèmes d’information ;
  • Être à l’écoute des utilisateurs des Directions de Supratours, afin de répondre à leurs besoins en systèmes d’information et de leur offrir les solutions les plus adaptées ;
  • Développer et maintenir les outils de pilotage de la fonction SI : la cartographie des domaines/processus (besoins métier) et la cartographie des applications (solutions SI) ;
  • Rester à l’écoute des progrès technologiques pour intégrer les nouvelles technologies de l’information les plus adaptées aux besoins de Supratours ;
  • Bâtir un système d’information qui assure l’interface entre Supratours et le monde extérieur (ONCF, Clients, Fournisseurs et Partenaires) pour améliorer les échanges avec ces acteurs et notamment le service à la Clientèle ;
  • Développer et maintenir l’infrastructure technique des systèmes d’information de Supratours (les réseaux informatiques, la plate-forme matérielle, les systèmes et les bases de données, les postes de travail) ;
  • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information ;
  • Assurer le reporting de la fonction SI auprès des instances de Direction.


Profil recherché


Diplôme Ecole d’ingénierie des Systèmes d’Information ou Diplôme universitaire équivalent ;

Expérience minimum de 5 ans

Connaissances en informatique (Systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques…) ;

Connaissance des métiers de l’entreprise (concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles, besoins et des contraintes des utilisateurs) ;

Connaissances en management d’entreprise.


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~(01) CHARGÉ D'AUDIT ET GESTION BUDGÉTAIRE (H/F)


Missions Principales


  • Elaborer la Charte d’Audit ;
  • Etablir et mettre à jour la cartographie des risques de l’organisation ;
  • Elaborer les outils / méthodologies pour mener les missions d’audit (Manuel d’Audit, guide d’audit..) ;
  • Elaborer le plan d’audit en fonction des demandes de la Direction Générale, des autres directions, et des zones de risques identifiées ;
  • Réalisation des audits et post-audit ;
  • Préparation et suivi du budget d'exploitation ;
  • Consolider les budgets d'exploitation proposés par les Pôles opérationnels, préparer et animer les réunions budgétaires au niveau de la Direction Générale, notifier les budgets et en assurer le contrôle ;
  • Établir les marges de pilotage budgétaire ;
  • Suivi et amélioration du budget d'investissement.


Profil recherché


Diplôme Bac +5 Ecole de Commerce ou Diplôme universitaire équivalent En Audit, Finance… ;

Première expérience dans un poste similaire ;

Maitrise des techniques d’audit

Maitrise de la comptabilité générale et analytique ;

Maîtrise de la gestion budgétaire ;

Connaissances en management d’entreprise .



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~(01) RESPONSABLE COMMERCIAL MESSAGERIE (H/F)


Missions principales


  • Définir la politique marketing en matière d’offre de transport, de tarifs et de services complémentaires ;
  • Définir les objectifs de vente par canal de distribution ;
  • Gérer la communication des produits et les relations avec les prestataires (agence de communication…) ;
  • Élaborer les procédures et les règles de conduite pour les différents services ayant un contact direct avec les clients (Accueil, Information, vente, contrôle …) ;
  • Mettre en place un système d’écoute et de mesure de la satisfaction client, et conduire les enquêtes et études y afférentes ;
  • Mettre en place un Service Marketing Digital et Relations Clients ;


Profil recherché


Diplôme Bac +5 Ecole de Commerce ou Diplôme universitaire équivalent ;

Expérience minimum de 5 ans dans le domaine ;

Maitrise des techniques Commerciales, Marketing et de négociation ;

Très bonne connaissance du secteur d'activité.



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~ RESPONSABLE COMMERCIAL VOYAGEURS (H/F)


Missions principales


  • Définir la politique marketing en matière d’offre de transport, de tarifs et de services complémentaires ;
  • Fixer les objectifs à atteindre, concevoir des produits appropriés et mettre en œuvre des plans d'action et des moyens nécessaires, suivre et contrôler les résultats, réajuster en fonction des changements ;
  • Définir les objectifs de vente par canal de distribution ;
  • Gérer la communication des produits et les relations avec les prestataires (agence de communication…) ;
  • Déterminer les motivations et sensibilité des clients ;
  • Quantifier le potentiel de marché, segmenter suivant des critères représentatifs, déterminer la part de marché… ;
  • Dégager les tendances du marché, élaborer les prévisions et fixer les objectifs annuels de croissance (chiffre d'affaires, part de marché, productivité, qualité …) ;
  • Analyser les écarts Objectifs / Réalisations ;
  • Élaborer des prévisions à long terme compte tenu des mutations qui s’opèrent sur le marché ;
  • Mettre en place un système d’écoute et de mesure de la satisfaction client, et conduire les enquêtes et études y afférentes ;
  • Mettre en place un Service Marketing Digital et Relations Clients.


Profil recherché


Diplôme Bac +5 Ecole de Commerce ou Diplôme universitaire équivalent ;

Expérience minimum de 5 ans dans le domaine ;

Maitrise des techniques Commerciales, Marketing et de négociation ;

Très bonne connaissance du secteur d'activité.


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~ (01) RESPONSABLE COMMERCIAL TRANSPORT PERSONNEL ET TOURISTIQUE (H/F)


Missions principales


  • Définir la politique marketing en matière d’offre de transport, de tarifs et de services complémentaires ;
  • Définir les objectifs de vente par canal de distribution ;
  • Gérer la communication des produits et les relations avec les prestataires (agence de communication…) ;
  • Élaborer les procédures et les règles de conduite pour les différents services ayant un contact direct avec les clients (Accueil, Information, vente, contrôle …) ;
  • Mettre en place un système d’écoute et de mesure de la satisfaction client, et conduire les enquêtes et études y afférentes ;
  • Mettre en place un Service Marketing Digital et Relations Clients ;


Profil recherché


Diplôme Bac +5 Ecole de Commerce ou Diplôme universitaire équivalent ;

Expérience minimum de 5 ans dans le domaine ;

Maitrise des techniques  Commerciales, Marketing et de  négociation ;

Très bonne connaissance du secteur d'activité





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