L'Agence urbaine de khénifra AUKH recrute un Cadre supérieur

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L'Agence urbaine de khénifra AUKH recrute un Cadre supérieur

 L'Agence urbaine de khénifra AUKH recrute Ingénieur en Informatique 



L'Agence urbaine de khénifra AUKH recrute Ingénieur en Informatique , Emploi à khénifra , Concours de recrutement AUKH



L’Agence Urbaine de Khénifra lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Ingénieur en Informatique (Cadre supérieur).


L'Agence urbaine de khénifra

AUKH un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, placé sous la tutelle du Ministère de l'Habitat, de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace. Elle est administrée par un conseil d’administration et gérée par un Directeur. L’AUKH a été instaurée par le décret n°2-06-166 du 26 ramadan 1427 (19 octobre 2006) publié au B.O du 02 Novembre de la même année. Et ce, en application des dispositions du Dahir portant loi n°1-93-51 du 22 Rabia I 1414 (10/09/1993) instituant les Agences Urbaines.



L’Agence Urbaine de Khénifra lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Ingénieur en Informatique (Cadre supérieur).


DESCRIPTIF DU POSTE :

  • Le développement et l'entretien du parc informatique ;
  • L'informatisation des activités de l'ensemble des Départements ;
  • La formation du personnel à l'usage des outils informatiques ;
  • La mise en place et l'administration du système d'information géographique de l'établissement ;
  • La conception et la MAJ des outils de communication : Site WEB, Bulletin d'information, dépliants ....
  • Étude des besoins en équipements et applications informatiques ;
  • Suivi des nouveautés technologiques et consultation des fournisseurs pour se renseigner sur les offres disponibles ;
  • Élaboration des descriptifs techniques et estimation des coûts pour les nouvelles acquisitions : matériel et applications informatiques ;
  • Établissement et actualisation de l'inventaire du matériel et logiciels informatiques ;
  • Installation et préparation des ordinateurs, imprimantes, et autres périphériques informatiques ou techniques pour l'utilisation ;
  • Installation et administration des progiciels utilisés par les autres Départements : modules de paie, comptabilité, gestion parc auto, indemnité, déplacement, ...
  • Résolution des pannes informatiques (matériel, système d'exploitation, réseau, ...) ;
  • Vérification, dépannage et gestion du réseau informatique et de la connexion Internet ;
  • Installation, administration et suivi de l'état de l'antivirus client/serveur installé au niveau de l'administration (connexion au serveur, Mise à jour ...) ;
  • Installation et paramétrage du matériel sans fil (WIFI) : routeurs, points d'accès ... ;
  • Messagerie interne : création des comptes de messagerie, vérification de fonctionnement des boites aux lettres ...


PROFIL RECHERCHE :


L’Appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :


- Être de nationalité marocaine.

Être âgé de 18 ans à 45 ans à la date de recrutement.

- N'ayant pas fait l'objet d'une sanction disciplinaire pour les fonctionnaires.


Diplôme et Formation

Ingénieur en Informatique.


Expérience professionnelle :

Une expérience dans un emploi similaire est souhaitable.


Compétences requises :

• Connaissances en matériels informatiques ;

• Connaissances en réseaux informatiques ;

• Connaissances en technologies du WEB ;

• Connaissances en sécurité informatique ;

• Compétences en développement informatique ;

• Compétences en système d'information.


Qualités personnelles :

Être dynamique et sérieux ;

Avoir un esprit d'organisation et d'initiative ;

Grande capacité d'intégration et de travail en équipe ;

Disponibilité dans le travail.


DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :


Une demande de candidature portant le nom et prénom du candidat, l’adresse personnelle, l’adresse électronique, numéro de téléphone et signature ;

Un Curriculum Vitae (CV) ;

Une copie de la Carte Nationale d'identité (CNI) ;

Une copie certifiée conforme du diplôme obtenu ;

Attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers, accompagnée d'une copie du bulletin officiel faisant ressortir l'arrêté d’équivalence du diplôme délivré par des établissement étrangers.

(Voir l’avis de recrutement en PJ)


MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent être déposés ou envoyés sous pli fermé portant l’intitulé du poste à Monsieur le Directeur de l’Agence Urbaine de Khénifra sise à B.d Zerktouni, Imm n°3 Quartier Annajah, B.P 156, Khénifra.


Date limite : Au plus tard le 29 Novembre 2021 à 16h30.


NB :

Tout dossier incomplet, ou dont les pièces ne sont pas conformes à celles demandées ou parvenues hors délai, est automatiquement rejeté.

La présente décision sera publiée sur les sites suivants :

 www.emploi-public.ma

  http://www.aukh.ma/ 

 www.service-public.ma.



Avis de recrutement PDF 


Fiche de poste






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