Concours de recrutement Fonds Hassan II 2021

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Concours de recrutement Fonds Hassan II 2021

 Concours de recrutement Fonds Hassan II pour le développement économique et social Fonds Hassan II 2021 





Concours de recrutement Fonds Hassan II pour le développement économique et social 2021 (02 Postes) répartis comme suit



~ CADRE CHARGÉ DU SUIVI DES PARTICIPATIONS (RÉF : CP)

~ CHEF DU SERVICE JURIDIQUE (RÉF : CSJ)



Fonds Hassan II pour le développement économique et social

Le Fonds Hassan II pour le développement économique et social est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Son siège est fixé à Rabat.


Le Fonds est soumis à la tutelle de l’Etat, laquelle a pour objet d’assurer le respect, par les organes compétents du Fonds, des dispositions de la présente loi, notamment celles relatives aux missions qui lui sont imparties et, de manière générale de veiller, en ce qui le concerne, à l’application de la législation et de la réglementation relatives aux établissements publics.


Missions :


- 1)     Apporter un concours financier :


A des programmes d’habitat, d’infrastructure autoroutière, d’irrigation, d’aménagement du domaine forestier, de réalisation de structures d’accueil   pour les investissements industriels et touristiques, de construction de complexes sportifs et culturels, de création d’infrastructures de petits ports de pêche et de développement des technologies de l’information ;

A des actions de promotion de l’emploi notamment par les associations de micro- crédit ;

A tout projet contribuant à la promotion de l’investissement et de l’emploi.

Ces concours peuvent être apporté, dans le cadre de conventions, sous forme :


De prises de participations financières ;

D’avances ou de prêts remboursables ;

De contributions financières non remboursables.

- 2)     Effectuer des placements financiers en valeurs du trésor, en titres de créances négociables et en valeurs mobilières.


- 3)     Réaliser ou faire réaliser des études, soit de sa propre initiative, soit à la demande des administrations concernées permettant d’identifier des projets ou actions présentant un fort impact au regard de ses missions.


Le Fonds peut, en application de conventions conclues à cette fin avec l’Etat, contribuer aux mesures de nature à favoriser la privatisation des entreprises concernées.




Concours de recrutement Fonds Hassan II pour le développement économique et social 2021 (02 Postes) 



~ CADRE CHARGÉ DU SUIVI DES PARTICIPATIONS (RÉF : CP)


Rattachement hiérarchique :Chef du Service Infrastructures & Financier relevant de la Direction Participations.

PRINCIPALES MISSIONS :


1) Participer à l'élaboration des documents juridiques relatifs aux sociétés dans lesquelles le Fonds détient des participation (conventions de financement, avenants, pactes d'actionnaires, contrats-programmes ...) ;

2) Assurer le suivi juridique et financier des participations / projets :

  • Assurer le suivi des réunions des organes de gestion et de contrôle des sociétés ;
  • Examiner, sous la supervision du chef de service, les dossiers des réunions des Organes de Gouvernance des sociétés susvisées ;
  • Établir les indicateurs-clés pour suivre l'évolution des sociétés et identifier les risques financiers et/ou non financiers y afférents ;
  • Analyser les résultats financiers des sociétés ainsi que leurs projections financières ;
  • Établir des notes ponctuelles ;
  • Assurer de manière permanente le suivi de la bonne réalisation des projets ;
  • Suivre les missions d'audit externe des projets ;
  • Organiser des visites sur site des projets pour s'enquérir de visu de leur état d'avancement.

3) Élaborer et mettre à jour les procédures en relation avec le suivi des participations ;

4) Veiller à la mise à jour régulière du Système d'information ;

5) Préparer le tableau de bord périodique des participations.


PROFIL RECHERCHE :

Cet appel à candidature est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus, remplissant les conditions et critères exigés tels qu'indiqués, comme suit : 


Formation :

Être titulaire au minimum d'un Bac+5 au Maroc ou à l'étranger (Grandes Écoles de Commerce ou Ingénieur d'Etat ou Master en finances ou Droit des Affaires ;


Expérience :

Avoir une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction d'analyste financier dans une banque, un fonds d'investissement ou dans une direction financière. Une expérience ou formation complémentaire en droit des affaires serait un atout ;


Compétences requises :

Avoir des connaissances solides en finance d'entreprise, notamment en analyse financière et avoir des notions dans les domaines de la gestion des projets et des participations ainsi que du droit des affaires ;

Maîtriser les outils informatiques ;

Avoir un esprit de synthèse et posséder des bonnes capacités rédactionnelles. 


Avis de recrutement PDF  



~ CHEF DU SERVICE JURIDIQUE (RÉF : CSJ)


Rattachement hiérarchique : Présidente du Directoire.

PRINCIPALES MISSIONS :


  • Rédiger, contrôler ou vérifier les actes contractuels du Fonds en conformité avec l'environnement juridique et réglementaire en vue de leur sécurité juridique ;
  • Analyser les problématiques d'ordre juridique dans le cadre de la réalisation des projets financés par le Fonds ou de ses participations ;
  • Assurer le secrétariat juridique du conseil d'administration du Fonds :
  • Instruire et superviser le suivi des dossiers de contentieux (procédures, relances, courriers, ...), en concertation avec les avocats du Fonds et établir des reportings à fréquence régulière ;
  • Apporter une assistance juridique aux différentes entités du Fonds en mettant à leur disposition le support sur les aspects juridiques liés à l'exercice de leur activité et les assister dans leur choix ;
  • Assurer une veille juridique permanente sur les activités liées aux missions du Fonds (recherches et études juridiques, mise à niveau des actes juridiques en fonction de nouvelles dispositions légales, analyse de nouveaux textes de lois, exploitation des bulletins officiels, ...).


PROFIL RECHERCHE :

Cet appel à candidature est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus, remplissant les conditions et critères exigés tels qu'indiqués, comme suit : 


Formation :

Être titulaire d'un Bac+5 (Doctorat, Master, DESS, ...) d'une Université en Droit privé, notamment en Droit des affaires reconnu par l'Etat (formation complémentaire en comptabilité ou gestion d'entreprise recommandée) ou diplômé d'école de commerce complété par une formation de niveau Bac +5 en droit des affaires ;


Expérience :

Disposer d'une expertise confirmée d'au moins 7 ans dans le domaine juridique dont au moins 5 ans en tant que responsable juridique dans un cabinet juridique ou d'avocats d'affaires ou dans une grande structure.


Compétences requises :

Maîtriser les aspects du droit des affaires, notamment la loi sur les SA ;

Avoir de bonnes connaissances dans d'autres domaines (droit social et administratif, législation et réglementation relative aux marchés publics, ...) ;

Avoir une bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence ;             

Savoir très bien utiliser les outils internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche ;

Maîtriser la bureautique ;

Avoir un bon niveau en anglais et particulièrement l'anglais juridique ;

Avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse :

Être force de proposition et de conviction ;

Avoir la capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle. 


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DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent présenter un dossier comprenant les documents suivants :


- Une demande manuscrite signée par le candidat précisant la référence du poste ;

- Un curriculum vitae (CV) avec photo récente ;

- Une photocopie de la Carte Nationale d’identité ;

- Copie(s) certifiée(s) conforme(s) du ou des diplôme(s) justifiant le niveau d'étude accompagnée(s) éventuellement des décisions d'équivalence ;

- Copie(s) de(s) attestation(s) de travail justifiant l'expérience. 


MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent être déposés, contre accusé de réception, au secrétariat du Siège du Fonds Hassan II sis à Avenue Allal El Fassi, Complexe Administratif et Culturel de laFondation Mohammed VI, Bloc A2, 2ème étage, Madinat Al lrfane, Hay Ryad – Rabat.

Ou transmis par mail à l'adresse « recrutement@fh2dev.ma ».

Ou déposés sur le portail «www.emploi-public.ma ».

Date limite : Le 19 Novembre 2021 à 16h.


NB :

Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, parvenus après le délai, ou non conformes aux conditions ci-dessus.

La liste des candidats répondant aux critères mentionnés à l'article 2 sera affichée dans les locaux du Fonds Hassan Il et publiée sur le portail www.emploi-public.ma.

Ces candidats seront convoqués pour passer un entretien avec les membres de la commission de recrutement pour permettre d'évaluer leur aptitude à remplir les missions du poste.

La liste du candidat admis définitivement après l'épreuve orale et du ou des candidats retenus en attente sera affichée dans les locaux du Fonds Hassan Il et publiée sur le portail www.emploi-public.ma.












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