Concours de L'OFPPT 2021 (50 Postes)

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Concours de L'OFPPT 2021 (50 Postes)

 Concours de Recrutement  l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail OFPPT (50 Postes)

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يعلن عن مباراة توظيف 50 منصب


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Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 50 postes répartis comme suit:



~ (50) Formateur en Soft  Skills



Premier opérateur public marocain de formation, l’OFPPT, avec ses 10 000 collaborateurs, vise à faire de la compétence des jeunes un atout de l’essor économique du Royaume. Aujourd’hui, nous représentons plus de 500 000 places pédagogiques au travers de nos 356 établissements, ce qui représente au total plus de 90% du dispositif de la formation professionnelle publique et privée.

Notre plan de développement à l’horizon 2021 ambitionne la formation de 2 millions de jeunes, la création de 24 établissements par an et le perfectionnement d’un million et demi de salariés.

A ce titre, nous recherchons nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance.



Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 50 postes répartis comme suit:



~ (50) Formateur en Soft  Skills

 
Profil requis :

- Candidats externes
• Etre titulaire d’au moins du diplôme de la licence, ou  diplôme équivalent, relevant du domaine de la Communication, la Psychologie, la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l’éducation ou similaires (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique) ;
• Avoir une certification en matière de coaching est un atout; 
• Justifier d’une expérience professionnelle en formation dans le domaine du soft skills ; 
• Disposer de solides références d’encadrement, d’animation ou de formation ; 
• Avoir des compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s'adapter aux différents profils des stagiaires ; 
• Maîtriser la communication écrite et orale ; 
• Maîtriser parfaitement le français et l'arabe. 
• Maîtrise de l'anglais est un atout ; 
• Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat ; 
• Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ; 
• Etre de nationalité Marocaine. 

- Agents OFPPT
• Etre titulaire d’au moins du diplôme de la licence, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la Communication, 
la Psychologie, la Gestion des ressources Humaines ou de Sciences de l’éducation ou similaires (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique) ;
• Avoir une certification en matière de coaching est un atout; 
• Justifier d’une expérience professionnelle en formation dans le domaine du soft skills ; 
• Disposer de solides références d’encadrement, d’animation ou de formation ; 
• Avoir des compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s'adapter aux différents profils des stagiaires ; 
• Maîtriser la communication écrite et orale ; 
• Maîtriser parfaitement le français et l'arabe. 
• Maîtrise de l'anglais est un atout ; 
• Avoir une forte motivation professionnelle orientée résultat ; 


Dossier de candidature : 
- Formulaire de candidature (F1) ( Ou F2 pour Agents OFPPT )à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : 
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF); 
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par 
des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page). 


Modalités de dépôt de dossier de candidature : 
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site: recrutement.ofppt.ma; 

 Date limite de réception des candidatures est le 09 Decembre 2021 à minuit. 

NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. 
Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et de l’ordre de mérite.








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