Al Amana Microfinance recrute des conseillers clientèle TPE

Main menu

Pages

Al Amana Microfinance recrute des conseillers clientèle TPE

Al Amana Microfinance recrute des conseillers clientèle TPE








 Al Amana Microfinance recrute des conseillers clientèle TPE sur plusieurs villes



CONSEILLERS CLIENTÈLE TPE (H/F) 



• OUJDA/BERKANE/NADOR

 • TANGER/TÉTOUAN

 • FÈS/MEKNÈS

• RABAT/KENiTRA

• CASABLANCA

• EL JADIDA

• SAFI

•  AGADIR 

• MARRAKECH

• LAAYOUN 





al Amana Microfinance est une association à but non lucratif, régie par le dahir du 15/11/1958 et les lois 18/97 et 58/03 relatives à l’exercice de l’activité du micro-crédit. Elle a été créée le 13 février 1997 et agréée en tant qu’Association de microcrédit par le Ministère des Finances le 31 mars 2000.

Leader du secteur de la microfinance au Maroc, al Amana Microfinance dispose, à fin décembre 2017, d’un réseau de plus de 643 agences dont 258 dans les zones urbaines et périurbaines, 299 dans les zones rurales et 86 véhicules mobiles desservant les zones les plus enclavées. al Amana Microfinance offre des produits financiers tels que : le prêt solidaire, le prêt individuel à l’entreprise, le prêt individuel au logement , destinés à la promotion des activités génératrices de revenus, à l’amélioration du logement ou encore son raccordement à l’électricité ou à l’eau potable. L’offre de al Amana microfinance comprend également, des services non financiers de formation, d’accompagnement, et d’appui à la commercialisation et à la visibilité des produits de ses clients.


A fin 2017, al Amana Microfinance a desservi 4.432.329 prêts d’un montant global d’environ 34 milliards de dirhams au profit de 1.626.596 bénéficiaires.


Mission

Sa mission est d’être un acteur important du développement économique et social de notre pays par le levier de l’inclusion financière.


Vision

Sa vision est d’être l’institution de référence en microfinance, préférée par ses clients, desservant le plus grand nombre de bénéficiaires, offrant des services diversifiés et innovants, performante financièrement et ayant un fort impact social.


Valeurs

Les valeurs de al Amana Microfinance portent sur :

• Des valeurs fondamentales : l’Intégrité ; l’honnêteté ; la transparence et la responsabilité

• Des valeurs de progrès : le goût de l’effort et de la persévérance ; le goût du succès ; la rigueur ; l’engagement et l’altruisme.

• Des valeurs professionnelles : La performance et le sens de l’innovation

• Des valeurs collectives : L’appartenance et l’équité.






 Al Amana Microfinance recrute des conseillers clientèle TPE sur plusieurs villes



CONSEILLERS CLIENTÈLE TPE (H/F) 



• OUJDA/BERKANE/NADOR

 • TANGER/TÉTOUAN

 • FÈS/MEKNÈS

• RABAT/KENiTRA

• CASABLANCA

• EL JADIDA

• SAFI

•  AGADIR 

• MARRAKECH

• LAAYOUN 



MISSIONS :

Participe au financement des TPE à travers :

Le développement commercial 
L'évaluation, le montage et l'instruction des dossiers de crédits
L'accompagnement des clients, le recouvrement et la prévention des risques
FINALITES ET RESULTATS ATTENDUS :

Réalisation des objectifs commerciaux
Maintien d'un portefeuille de prêts de qualité
Respect des procédures et des engagements
Gestion de la relation clients
ACTIVITES PRINCIPALES :

1.    Assurer le développement commercial :

Prospecter de nouveaux clients, animer un portefeuille clients et assurer la relation et la fidélisation client
Détecter les besoins des clients et proposer les solutions adéquates de financement
Promouvoir et commercialiser les services et produits de l’institution
Conseiller et sensibiliser les clients (produits, modesde remboursements, risques…etc.)
Réaliser les objectifs commerciaux fixés.

2.     Assurer l'évaluation, le montage et l'instruction des dossiers de crédits :

Assurer des visites auprès des clients demandeurs de prêts pour recenser les informations nécessaires à l’évaluation de la TPE
Evaluer le projet à financer et ses risques (s'assurer de la réalité, fiabilité et faisabilité du projet)
Décider de la suite à donner au dossier de crédit et la proposer à sa hiérarchie
S’assurer de la réalisation effective du crédit selon les procédures en vigueur
Réaliser les opérations de back office
Exécuter toute activité ou tâche confiée par la hiérarchie.

3.     Assurer l'accompagnement des clients, le recouvrement et la prévention des risques :

Effectuer le suivi régulier des clients et prêts                   
Assurer les opérations de recouvrement d'impayés                      
Prévenir et analyser le(s) risque(s) lié(s) au : client, prêt et à la région (zone d’intervention)
Visiter la TPE pour contrôler l’utilisation du prêt et l'évolution de l'Activité        
Anticiper les difficultés de l'activité et proposer des plans d'accompagnement des clients.


PROFIL RECHERCHE :


Formation :

Profil minimum exigé : Bac+3/4 d'années d'étude supérieures et plus.

Spécialisation : Gestion, économie, finance, commerce ou un diplôme équivalent.

Expérience :

2 ans pour le profil junior et 4 ans d'expérience pour le profil confirmé dans un poste similaire au sein d'une banque ou une institution financière.

Connaissance et qualités souhaitées :

Connaissance de la zone d’intervention, bilingue, dialecte de la région d'intervention.











reactions

Commentaires