Manpower Agences Recrute plusieurs profils

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Manpower Agences Recrute plusieurs profils

 Manpower Agences Recrute plusieurs profils 






Manpower Agences Recrute plusieurs profils répartis comme suit




~ Assistant(e) Achats junior | Tanger 

~ Responsable Commercial Immobilier (H/F) | Tanger 

~ COMMERCIAL SEDENTAIRE ( CENTRE D'APPEL) | Tanger 

~ Sales Development Executive (F/H) | Casablanca 

~ Directeur Clientèle (F/H) | Casablanca 




Description:

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.


Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    


Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   


Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.




Manpower Agences Recrute plusieurs profils répartis comme suit




~ Assistant(e) Achats junior | Tanger 


Poste :

  • Définir la stratégie de mendicité, y compris la gestion et l'optimisation des panels de mendicité pour la marchandise assignée. Mener les négociations et allouer les besoins à des fournisseurs spécifiques. Négocier les termes et conditions et transmettre les informations aux achats. Gérer les réclamations. Comprend la gestion des approvisionnements commerciaux tels que l'analyse des données, le soutien aux négociations
  • Définir la stratégie fournisseur, incluant la gestion et l'optimisation des panels fournisseurs. Mener les négociations et attribuer les contrats aux fournisseurs. Négocier les termes et conditions et transmettre les informations aux fournisseurs. Gérer les réclamations.
  • Utilise une connaissance approfondie du marché de l'énergie et de la gestion des produits de base ainsi qu'une réflexion analytique pour exécuter la stratégie.
  • Utilise l'énergie et la connaissance des produits et la capacité d'analyse pour exécuter la stratégie.
  • Augmenter les achats dans le pays au meilleur coût (BCC) grâce au développement d'opportunités de base d'approvisionnement mondiale
  • Augmenter les volumes d'achats dans le pays au meilleur coût (BCC) grâce au développement de la base de fournisseurs
  • Mettre en œuvre des accords à long terme (LTA) et des accords d'approvisionnement stratégique (SSA) sur les produits de base
  • Mettre en œuvre des accords à long terme (LTA) et des accords stratégiques d'approvisionnement (SSA) sur son périmètre
  • Augmenter les conditions de paiement et s'associer avec les fournisseurs pour participer à des initiatives d'affacturage inversé
  • Augmenter les conditions de paiement des fournisseurs et s'associer avec les fournisseurs pour participer aux initiatives d'affacturage inversé
  • Faciliter l'alignement technique entre l'ingénierie et les fournisseurs
  • Faciliter l'alignement technique entre l'ingénierie et les fournisseurs
  • Gérer et collaborer sur les propositions de coûts des produits avec l'ingénierie et la gestion des produits
  • Gérer et collaborer sur les propositions de réduction des coûts des produits avec l'ingénierie et les chefs de produit
  • Négociations et résultats propres aux coûts pour les produits visés
  • Mener les négociations de devrait coûter dans son périmètre
  • Mettre en œuvre des idées de mendicité qui entraînent une réduction des coûts / des améliorations des délais
  • Mettre en œuvre des idées de fournisseurs qui aident à réduire les coûts/améliorer les délais


Profil recherché :

- Baccalauréat ou maîtrise d'une université ou d'un collège accrédité

Un minimum de 7 ans d'expérience dans l'approvisionnement, la chaîne d'approvisionnement ou l'exploitation avec une expérience ou des connaissances en construction

Volonté et capacité de voyager au moins en cas de besoin (5 à 10 %)


Caractéristiques souhaitées:

MBA et/ou expérience financière

Solides compétences en communication orale et écrite

Expertise en négociation

Solides compétences interpersonnelles, de communication, de présentation et de facilitation

Penseur stratégique / planificateur

Solides compétences quantitatives et analytiques

Agent de changement démontré

Capable de développer une stratégie et de piloter l'exécution dans un environnement matriciel

Ceinture verte Six Sigma / Ceinture noire



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~ Responsable Commercial Immobilier (H/F) | Tanger 


Poste :

Rattaché(e) à la direction commerciale, vos principales missions :


  • Assurer le pilotage des opérations commerciales tels que :
  • La commercialisation des produits et projets ,
  • Suivi et conseils des clients,
  • Assurer la relance des clients, relance des notaires, le recouvrement ...,
  • S'assurer du respect des procédures de vente, livraison aux clients, désistement, changement, encaissements ....
  • Assurer la réception technico-commerciale,
  • S'assurer de l'état des stocks,
  • Assurer de la bonne tenue des tableaux de bord,
  • Assurer les Audits qualités,
  • Développement commercial
  • Concevoir et animer la politique commerciale de l'agence,
  • Développer et animer, en collaboration avec le Responsable partenariat, les conventions et partenariats avec les institutions publiques et privées,
  • Développer et animer, en collaboration avec le Responsable Marketing, les plans de communications et les évènements commerciaux (JPO, salons immobiliers ...),
  • Assurer un Benchmark régulier,
  • S'assurer de l'avancement de la réalisation des projets en collaborations avec le Directeur de projets. Proposer des améliorations,
  • S'assurer du bon déroulement des traitements des dossiers avec l'Administration des vents dans le respect des procédures,
  • Gérer, fédérer et animer votre force de ventes. Accompagner les nouveaux conseillers commerciaux.


Profil recherché :

De formation Bac + 5 et ayant une expérience minimum de 05 ans au sein du même poste.

Experience obligatoire en immobilier.


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~ COMMERCIAL SEDENTAIRE ( CENTRE D'APPEL) | Tanger 


Poste :


Vos principales missions :

  • Détecter et qualifier les besoins des interlocuteurs,
  • Vendre les produits et services de notre client,
  • Renseigner et tenir à jour les bases de données commerciales.


Profil recherché :

Expérience en télévente requise.

Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral.

 

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~ Sales Development Executive (F/H) | Casablanca 


Poste :


Vous serez amenés à :

  • Être l’interface principal avec les prospects dans la réponse à leurs besoins webmarketing ;
  • Prospecter et commercialiser des solutions de webmarketing pour de nouveaux clients (développer le portefeuille de l’agence) ;
  • Développer des ventes additionnelles chez des clients existants ;
  • Imaginer des dispositifs digitaux, des opérations 360° répondant aux besoins des clients et assurer leur déploiement opérationnel avec les équipes internes (notoriété, trafic, collecte de leads, génération de ventes, fidélisation, prescription clients) ;
  • Assurer la réalisation et mise en place technique des campagnes publicitaires en ligne ;
  • S’assurer de la bonne diffusion des campagnes publicitaires et être force de proposition pour les optimisations à apporter ;
  • Suivre les statistiques et faire un reporting de la performance des campagnes.


Profil recherché :

De Formation Bac+3/5 en marketing, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 04 au sein d'une agence digitale.

- Vous devez avoir une vraie affinité avec le monde du digital ainsi qu’une bonne connaissance des leviers et des outils du web (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, social media, affiliation, campagnes d’e-mailing, display..) ;

Une expérience dans le webmarketing d’au moins 2 ans (agence, régie, annonceur, etc…) ;


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~ Directeur Clientèle (F/H) | Casablanca 

 

Poste :


Vous aurez comme principales missions :

  • Accompagner nos clients sur leurs problématiques digitales, piloter leur satisfaction, pour les fidéliser et prospecter de nouvelles opportunités de développement
  • Assurer les rendez-vous de prospection et le pilotage des réponses aux Appels d’offres
  • Piloter les phases d’avant-vente en coordination avec les équipes métiers (recommandations stratégiques, chiffrage, planification, soutenance)
  • Apporter des solutions techniques personnalisées
  • Accompagner le client dans le cadre d’une réflexion globale tout au long du projet
  • Veiller au bon déroulement de la prestation (relation client, qualité des livrables, respect des délais…)
  • Encadrer et animer une équipe d’experts métier dans le but de la satisfaction de nos clients
  • Suivre et gérer l’avancée de vos projets ainsi que la rentabilité de vos projets
  • Assurer un reporting interne sur le delivery du projet et l’atteinte des objectifs de ROI (taux de staffing, marge dégagée…)
  • Assurer une relation client optimale et fluide avec l’ensemble de votre portefeuille client
  • Participer à l’animation de l’agence 


Profil recherché :

- De Formation Bac+3/5 en marketing, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 04 entant que directeur clientèle au sein d'une agence digitale. 



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