Label’Vie recrute plusieurs profils

Main menu

Pages

Label’Vie recrute plusieurs profils

Label’Vie recrute plusieurs profils 








Label’Vie recrute plusieurs profils 



~ DIRECTEUR MAGASIN (H/F)

~ CHEF DE DÉPARTEMENT FRAIS (H/F)

~ MANAGER RAYON LIQUIDE (H/F) - HYPERMARCHÉ




Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.


Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.


Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.


Rejoindre une équipe de plus de 8500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.


« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».



Label’Vie recrute plusieurs profils 




~ DIRECTEUR MAGASIN (H/F)



Missions principales:

  • Affecté à un Market et rattaché au Directeur Régional ;
  • Assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis ;
  • Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin ;
  • S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin ;
  • Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre d’Affaires ;
  • Mettre en œuvre toute mesure permettant d’améliorer la satisfaction client ;
  • Assurer la meilleure fraîcheur possible des produits proposés par le département frais du magasin ;
  • Piloter la performance du magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs définis ;
  • Garantir la bonne gestion des ressources humaines de son magasin ;
  • Organiser et manager ses collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin ;
  • Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de vie conforme aux standards ;
  • Participer et représenter les magasins au niveau des files métiers et non métiers, des réunions de pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU ;


Profil recherché :


- De formation Bac+4/5 en commerce ;

- Une expérience probante de plus de 8 ans dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d'un centre de profit ;

- Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits ;

- Capacité à gérer et optimiser l'utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive ;

- Capacité à gérer des projets ;

- Capacité à organiser & planifier de manière optimale l'activité des équipes selon les exigences du magasin ;

- Capacité à analyser et piloter le CPC ;

- Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients.






Postulez Ici


~ CHEF DE DÉPARTEMENT FRAIS (H/F)


Missions principales :

  • Définition des conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais;
  • Suivi de l’assortiment;
  • Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …);
  • Respect des normes d’hygiènes et de la réglementation en vigueur;
  • Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…);
  • Management d’équipe.


Profil recherché :
- De formation minimum Bac+3;
- Plus de 5 ans d’expérience en tant que Manager de rayon Produits frais;
- Maîtrise de l’animation commerciale des rayons sous sa responsabilité;
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs;
- Capacité à gérer les ressources humaines mises à sa disposition;
- Capacité à conduire des négociations;
- Mobilité nationale.




Postulez Ici 




~ MANAGER RAYON LIQUIDE (H/F) - HYPERMARCHÉ


Missions principales

  • Assurer une bonne gestion du rayon,
  • Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures,
  • Établir les plannings hebdomadaires,
  • Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement,
  • Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle,
  • Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
  • Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.

Profil recherché

- Bac+3 en Commerce /Gestion,
Expérience minimum de 3 ans dans la grande distribution, 
- Maitrise des Techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe,
Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats,
Capacité de lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi.



Postulez Ici 





reactions

Commentaires