CONFIDENTIEL recrute plusieurs profils

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CONFIDENTIEL recrute plusieurs profils

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CONFIDENTIEL recrute plusieurs profils sur plusieurs villes 


~ CHEF DE CUISINE (H/F)

~ CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

~ CHEF DE PROJET IT (H/F)

~ CONSULTANT SOA (H/F)



Créée en 1971, Notre client est une société industrielle basée à Casablanca Maroc . Elle dispose d'une usine de production de 3 shows room, et d'un Service Après Vente. Avec un effectif de 150 personnes, dont plus de 30 cadres, notre client possède les moyens de fabrications les plus modernes. Notre client est une société pour laquelle la qualité est une priorité. C'est pour cela que l'entreprise s'est inscrite dans un processus de Management de la Qualité. Ainsi, elle a été certifiée ISO 9001 en 2003 et ses produits sont conformes aux normes exigées par la communauté européenne (Normes CE).




CONFIDENTIEL recrute plusieurs profils sur plusieurs villes 


~ CHEF DE CUISINE (H/F)


Missions Principales:

  • Recevoir les cartes et les menus.
  • Etre responsable des achats et des stocks.
  • Superviser et gérer l’ensemble des dépenses Liées au bon fonctionnement de la cuisine.
  • Intégrer, former, encadrer et animer l’équipe de cuisine.
  • Contrôler la réalisation, la qualité et l’envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques.
  • Garantir le respect des règles d’hygiène.


Profil recherché:

De formation Bac+2 en Gestion hôtelière / Commerce

Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire 

Etre passionné par La cuisine

Etre créatif et disponible

Témoigner d’un esprit d’initiative

Avoir Le sens des responsabilités, de L’organisation et de La gestion

Etre pédagogue et animateur de L’équipe.


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~ CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)


Missions Principales:

  • Assurer l’assistance dans tous les domaines afin de permettre l’utilisation optimale des ressources ;
  • Réaliser les budgets prévisionnels et mobiliser les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs) ;
  • Mettre en place des procédures de contrôle et de vérification de la bonne utilisation des outils mobilisés ;
  • Participer à la définition des objectifs des services/départements à partir des éléments donnés par les services/départements ;
  • Mettre au point un projet de plan avec les responsables opérationnels (niveau de production à atteindre, moyens financiers, humains et techniques à mettre en œuvre) ;
  • Réaliser des études économiques et financières.


Profil recherché:

De formation supérieure Bac +4/5 dans une école de commerce et de gestion ou diplôme universitaire en finance, contrôle de gestion…

Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion

Parfaite maîtrise de l’outil Excel

Maîtrise des règles de la comptabilité

Connaissances en finance

Pragmatisme, persuasion, sens d’anticipation et rigueur


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~ CHEF DE PROJET IT (H/F)


Missions Principales:

  • Assurer l’assistance dans tous les domaines afin de permettre l’utilisation optimale des ressources ;
  • Réaliser les budgets prévisionnels et mobiliser les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs) ;
  • Mettre en place des procédures de contrôle et de vérification de la bonne utilisation des outils mobilisés ;
  • Participer à la définition des objectifs des services/départements à partir des éléments donnés par les services/départements ;
  • Mettre au point un projet de plan avec les responsables opérationnels (niveau de production à atteindre, moyens financiers, humains et techniques à mettre en œuvre) ;
  • Réaliser des études économiques et financières.


Profil recherché:

De formation supérieure Bac +4/5 dans une école de commerce et de gestion ou diplôme universitaire en finance, contrôle de gestion…

Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion

Parfaite maîtrise de l’outil Excel

Maîtrise des règles de la comptabilité

Connaissances en finance

Pragmatisme, persuasion, sens d’anticipation et rigueur


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~ CONSULTANT SOA (H/F)


Missions Principales:

  • Concevoir et faire évoluer la couche d'intégration déployée dans le socle d'échange ESB (Entreprise Service Bus) centralisant les flux et l'exposition des Webservices et API.
  • Concevoir et développer des applications au niveau de l’OSB ;
  • Participer à la rédactiondes spécifications fonctionnelle et techniques ;
  • Assurer l’évolution et le support du socle d’échange ESB autour d’Oracle Service BUS (OSB).
  • Assurer la maintenance des applications et services existant(e)s ;
  • Travailler dans un contexte agile ;
  • Participer aux choix technologiques sur la base des études comparatives des solutions appropriées qu’il sera amené à réaliser ;
  • Élaborer et partager des tableaux de bord et KPI de volumétrie et performance avec un suivi proactif en prévision de toute surcharge de l’ESB;
  • Mettre en œuvre les standards et frameworks du domaine (Rationalisation et Standardisation des échanges, SOA, API…);
  • Gérer la relation avec le prestataire en charge des échanges ESB;
  • Assurer le monitoring des services et composants de l’OSB ;
  • Élaborer et partager des tableaux de bord et KPI de volumétrie et performance avec suivi proactif en prévision de toute surcharge de l’ESB.


Profil recherché:

De formation supérieure en informatique Bac+5, école d'ingénieurs ou universitaire ;

Expérience souhaitable : minimum 5 ans dans un poste similaire en tant que Consultant SOA ;

Bonne maîtrise des architectures SOA ;

Maîtriser le développement sur l'outil Oracle SOA suite ;

Maîtriser le développement sur l'outil Oracle service Bus ;

Maîtrise parfaite de XQuery, Bpel, XSLT, Design de Web service (WSDL et XSD)

Background en Java/J2EE et Weblogic ;

Connaissance en langages de programmation JAVA ainsi qu’en systèmes d’exploitation (Solaris, Linux et Windows...) ;

Bonnes connaissances en base de données Oracle (SQL et PL/SQL);

Habilité de rédaction de la documentation : Spécifications fonctionnelle et techniques ;

Bonne maîtrise des web services SOAP et REST ;

Compréhension de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise ;

Un bon niveau en anglais est un atout majeur pour comprendre les documentations techniques ;

Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouvelles technologies ;

Souplesse pour répondre aux demandes tout en respectant les bonnes pratiques ;

Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis ;

Connaissances en sécurité des systèmes d’information ;

Capacité à échanger avec des interlocuteurs de profils variés (technique, opérationnel, stratégique) ;

 Intérêt pour la dimension métier et les aspects fonctionnels ;

Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation ;

Une bonne connaissance des processus logistiques et supply chain est un atout ;

Langues : Arabe, Français, Anglais, L’espagnol sera un atout.



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