Label’Vie offre des Nouvelles Opportunités d'embauche pour plusieurs profils

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Label’Vie offre des Nouvelles Opportunités d'embauche pour plusieurs profils

 Label’Vie offre des Nouvelles Opportunités d'embauche pour plusieurs profils 








Label’Vie offre des Nouvelles Opportunités d'embauche pour plusieurs profils sur plusieurs villes:



~ RESPONSABLE MARQUES DISTRIBUTEUR MDD (H/F)

~ TRADE MARKETING MANAGER (H/F)

~ MANAGER DE RAYON EPCS (ELECTROMÉNAGER ET MULTIMÉDIA) (H/F)

~ MANAGER DE RAYON MÉNAGE (H/F)

~ DATA ANALYST (H/F)

~ BUSINESS ANALYST

~ SUPERVISEUR DE CAISSE (H/F)




Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.


Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.


Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.


Rejoindre une équipe de plus de 8500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.


« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».



Label’Vie offre des Nouvelles Opportunités d'embauche pour plusieurs profils sur plusieurs villes:



~ RESPONSABLE MARQUES DISTRIBUTEUR MDD (H/F)

Missions Principales:

  • Veiller au respect des exigences internes et aux exigences normatives et réglementaires pour la mise ne vente des produits MDD
  • Suivi qualité des produits Marque Propre
  • Gestion des retraits et rappels
  • Reporting

Profil recherché :

De formation Bac +5, Master, ou Ingénierie
Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
Capacité à analyser et synthétiser des résultats, établir des plans d'action et en assurer le suivi
Capacité à piloter la performance(reporting) de l'activité dans son périmètre et -suivre les indicateurs
Capacité à rédiger
Capacité à contrôler la qualité d'un produit






~ TRADE MARKETING MANAGER (H/F)

Missions Principales:

  • Mise en place de la politique promotionnelle
  • Elaboration du plan d'action annuel
  • Définition des objectifs de vente
  • Réalisation des études et analyses concernant le marché et le produit
  • Pilotage de toutes les opération du Trade Marketing
  • Management des équipes

Profil recherché :

De formation supérieure d'une grande école de commerce
Expérience de minimum 10 ans
Solide culture et pratique de la Grande Distribution
Expérience prouvée en communication digitale , développement de marque et marketing opérationnel
Expérience en gestion d'équipes multifonctionnelles
Compétences solides en études de marché
Expérience dans une multinationale est un plus
Créatif et orienté client

 



~ MANAGER DE RAYON EPCS (ELECTROMÉNAGER ET MULTIMÉDIA) (H/F)

Missions Principales:

  • Assurer une bonne gestion du rayon,
  • Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures,
  • Établir les plannings hebdomadaires,
  • Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement,
  • Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle,
  • Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
  • Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.

Profil recherché :

De formation Bac+3 en Commerce/Gestion,
Expérience de minimum 3 ans dans l'électroménager et le multimédia,
Techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe,
Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats,
Lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi.







~ MANAGER DE RAYON MÉNAGE (H/F)

Missions Principales:

  • Animer et gérer une force de vente,
  • Assurer le développement du chiffre d'affaire et de la marge,
  • Assurer le suivi des gammes de produits et leur implantation dans le rayon,
  • Gérer les stocks et les approvisionnements en anticipant les besoins du client,
  • Mettre en place les actions commerciales pour stimuler les ventes,
  • Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :

De formation Bac+2 en commerce
Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire
Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats,
Capacité à suivre et assister l'exécution des plans d'implantation
Capacité à piloter la performance(reporting) de l'activité dans son périmètre et -suivre les indicateurs
Capacité à conduire des négociations






~ DATA ANALYST (H/F)

Missions Principales:

  • Analyse des données pour les transformer en informations exploitables
  • Définition de la stratégie Data-Driven de l’entreprise
  • Création et maintenance des bases de données de l’entreprise
  • Elaboration des critères de segmentation


Profil recherché :

Ingénieur en informatique ou statistiques
Expérience de 5 ans minimum
Maitrise parfaitement à la fois le langage informatique et les outils statistiques
Etre doté d'une extrême rigueur, d'un esprit d'analyse développé et d'une grande organisation






~ BUSINESS ANALYST

Missions Principales:

  • Préparation des données de promotions (internes et externes)
  • Analyse de développement de l'outil d'efficacité promotionnelle
  • Suivi de l'impact codification du nouveau processus de promo
  • Formation des acheteurs sur le nouveau processus et le nouvel outil déploiement de pilotes depliants sur la période de mesure de l'impact.


Profil recherché :

De formation supérieure d'une école de commerce
Expérience minimum de 5 ans
Expérience en fidélité/CRM est un plus
Sens de l'analyse
Orienté business






~ SUPERVISEUR DE CAISSE (H/F)

Missions Principales:

  • Garantir un service clientèle efficace, effectuer les opérations de gestion des flux financiers et d’organisation de la ligne de caisse, en respectant les procédures de gestion de caisse en vigueur
  • Superviser l’accueil et l’information client
  • Répartir, planifier et contrôler le travail de son équipe
  • Effectuer les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • Procéder au comptage des fonds de caisse ; Former les employés aux techniques du métier
  • Assurer le suivi des badges d'annulation
  • Assurer la connectivité et le bon fonctionnement du matériel de la caisse
  • Garantir un niveau optimal d'accueil, d'information et de satisfaction des clients
  • Etablir les planning de son équipe selon les prévisions de l’activité, les ajuster éventuellement selon les imprévus, les valider avec le Responsable Magasin et en assurer l’affichage



Profil recherché :

- De formation minimum Bac+2 en Finance/Management ou équivalent
Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans la distribution
Parfaite maîtrise des outils bureautiques et le système d'information
Orientation service client, self-control
Bonne gestion du stress et des conflits
Rigueur, respect des règles et procédures









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