Nouvelles offres d'Emploi chez ORBIS HOLDING

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Nouvelles offres d'Emploi chez ORBIS HOLDING

Nouvelles offres d'Emploi chez ORBIS HOLDING










Nouvelles offres d'Emploi chez ORBIS HOLDING pour le recrutement des profils suivantes:



~ RESPONSABLE JURIDIQUE & ASSURANCES

~ RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT

~ RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES


Fondé en 2008, ORBIS est un groupe privé marocain actif dans plusieurs secteurs d’activités stratégiques :

– Distribution Automobile : commercialisation de véhicules et de pièces de rechanges via 3 showrooms et 3 ateliers SAV

– Promotion Immobilière & Placement Immobilier : commercialisation d’unités d’habitation sur 3 projets immobiliers

– Agriculture Végétale : exploitation de spéculations à fortes valeurs ajoutées

– Production Laitière et Animale : exploitation d’une ferme laitière ultra-moderne pour la production de lait

– Investissement : prospection pour des prises de participations minoritaires au sein de sociétés existantes et développement de nouvelles activités à fortes valeurs ajoutées et à fort retour sur investissement


Porté par des stratégies de développement ambitieuses, le groupe est engagé dans une politique de croissance soutenue par des fondamentaux techniques et financiers solides.


Fort de son expérience multisectorielle et de son capital humain sélectionné parmi les meilleurs professionnels du marché, le groupe a su relever d’importants défis de transformation et de développement.


Le Groupe Orbis est un groupe multisectoriel opérant dans l’agriculture (végétale et animale), l’immobilier, la distribution automobile ainsi que dans le soutien au développement de la TPE/PME.

Notre ambition est, à partir d’une écoute permanente du marché, d’offrir des produits et services adaptés aux besoins de nos clients, avec le meilleur rapport possible qualité / coût et ce, dans le cadre d’une relation gagnant / gagnant et à long terme.


Afin de soutenir notre croissance, nous mettons en œuvre des stratégies de développement ambitieuses et pragmatiques basées sur l’excellence opérationnelle et le partenariat avec des opérateurs de renom, tant nationaux qu’internationaux; leviers que nous considérons être les piliers d’une entreprise moderne et forte.



Vision & Stratégie

En tant qu’acteur majeur et de référence, le groupe ORBIS croit dans la diversification des activités et dans la consolidation de partenariats forts et durables.


Cette vision a été le fondement des stratégies de développement sectorielles du groupe. Ces stratégies, définies sur une période de 7 ans, sont axées sur les leviers de développement suivants :

1. Amélioration de la valeur ajoutée : transformer nos produits et créer un maximum de valeur

2. Présence sur toute la chaîne de valeur : être présent sur en amont et en aval de la chaîne de valeur de notre business

3. Développement de partenariats : sceller des partenariats forts et durables pour un développement long terme

4. Diversification des activités : investir dans des activités diverses et variées et enrichir son portefeuille d’activités

5. Recrutement des meilleurs profils du marché : capter et faire grandir les meilleures compétences.



Nouvelles offres d'Emploi chez ORBIS HOLDING pour le recrutement des profils suivantes:


~ RESPONSABLE JURIDIQUE & ASSURANCES


Activités principales:


Juridique :

  • Conseiller et assister la Direction et les entités du Groupe en matière juridique ;
  • Assurer la veille juridique de façon permanente sur les activités du Groupe en relation avec l’évolution de la législation et de la réglementation ;
  • Sensibiliser en permanence le management du Groupe sur les risques et les assister pour s’en protéger au mieux (juridique et assurances) ;
  • Établir ou valider les contrats et conventions et participer à leur négociation avec les contreparties concernées ;
  • Étudier les dossiers litigieux et recommander les solutions et les voies de recours ;
  • Procéder à l’instruction des dossiers contentieux avec les avocats ou les experts ;
  • Représenter le Groupe auprès des instances administratives et judiciaires ;
  • Assurer le secrétariat juridique des sociétés du Groupe et tenir à jour les dossiers juridiques Groupe (Statuts, RC, ..)
  • Veiller sur l’accomplissement des formalités légales et de publicité nécessaires ;
  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers, contrats et documents juridiques ;
  • Définir et proposer la structure organisationnelle du Département Juridique & Assurances et veiller sur le développement des compétences des collaborateurs ; 


Assurances:

  • Participer à l’élaboration de la cartographie des risques dans ses domaines d’intervention ;
  • Mettre en place et gérer les polices d’assurances selon les besoins des entités du Groupe en matière de couverture des risques assurantiels encourus par les activités et les collaborateurs dans les lieux de travail ;
  • Assurer la déclaration des sinistres aux intermédiaires dans les délais impartis et veiller sur leur indemnisation ;
  • Gérer les relations avec les intermédiaires et compagnies d’assurances partenaires.


Profil requis:

De formation supérieure en juridique, vous avez acquis une expérience solide dans la gestion d'un département juridique obligatoirement au sein d'un Groupe de grande envergure.

- Nous sommes à la recherche d'une personne de nature calme, qui a un bon sens d'écoute et d'analyse.



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~ RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT


Activités principales:


  • Développer le portefeuille client et gestion du portefeuille actuel
  • Préparer un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale
  • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie de l’entreprise
  • Faire du benchmark et veille concurrentielle au niveau national et international
  • Négocier avec des clients de différentes catégories
  • Collaborer et coordonner les opérations avec la production et la logistique
  • Etablir les programmes et plannings des livraisons des clients
  • Promouvoir l’image de marque et la notoriété de la société
  • Gérer des clients de différents pays
  • Assurer le recouvrement des ventes
  • Être à l’écoute du marché et des besoins des clients


Profil requis:

De formation supérieure en commerce international, vous avez cumulé une expérience solide de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sien d'une société d'export de fruits et légumes.

- Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, votre approche est basée sur la satisfaction client, vous avez un bon relationnel et un bon sens de négociation.



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~ RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES


Activités principales:


  • Facturation des commandes clients
  • Suivi du recouvrement des factures
  • Reporting hebdomadaire de l’activité commerciale
  • Assurer la gestion des ventes sur le système informatique commercial
  • Gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client.
  • Interface entre les clients et les différents services internes (Comptabilité, commercial, logistique…)
  • Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
  • Élaborer un planning de livraison
  • Planifier le traitement des commandes
  • Suivre l'état d'avancement de la livraison des commandes
  • Coordination des commandes entre la station-client et la logistique
  • Organiser l'expédition d'une commande
  • Suivi et règlement des litiges éventuels
  • Assister le service informatique dans la configuration du système commercial pour répondre au besoin de l’activité.


Profil requis:

De formation Bac+3 en finance ou gestion des entreprises, vous avez acquis une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire idéalement au sein du secteur Agricole.

Maîtrise de la langue française et des notions en Anglais

- Excellente maîtrise de l’outil informatique et logiciels (Sage, excel, word, power point)



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