Michael Page Morocco offre des Nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils

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Michael Page Morocco offre des Nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils

Michael Page Morocco offre des Nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils 








Michael Page Morocco offre des Nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils sur plusieurs villes 



~ Directeur Juridique H/F - Maroc | Casablanca 

~ HR Manager H/F - Maroc | Rabat 

~ Supply Chain Planner H/F - Casablanca | casablanca 

~ Warehouse Administrator H/F - Casablanca | casablanca 

~ Regional Compliance Manager - Morocco | Kénitra 

 



Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.


PageGroup : des expertises fortes au service de tous vos enjeux d’emploi et de recrutement

A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité. 


Réactivité & Proximité

Partenaire engagé auprès des entreprises et des professionnels en recherche d’emploi, nous facilitons les recrutements partout en France grâce à nos 20 bureaux. Nous garantissons un accompagnement personnalisé à chaque étape de notre collaboration et une réponse sous 24h.


Partenariat & Innovation

Afin de garantir une expérience client et candidat de qualité, nous nous appuyons sur une solide culture de l’innovation et de nombreux partenariats. Nous proposons une offre de service sur-mesure : outils de sourcing & visibilité médias, parcours candidat augmenté…


Responsabilité

Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie et de notre vision. Avec PageGroup, vous avez l’assurance d’un processus de sélection exclusivement centré sur les compétences. Nous sommes intimement convaincus que la diversité est un vecteur de performance pour les entreprises, et un facteur d’attractivité.


PageGroup s’engage pour un recrutement éthique et responsable

Au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous facilitons la rencontre entre les entreprises qui recrutent et les professionnels en recherche d’emploi avec l’ambition que leurs besoins et leurs aspirations s’alignent non seulement à l’instant présent mais aussi à plus long terme, pour des recrutements durables.


En tant qu’intermédiaire de l’emploi, pionnier sur les sujets de diversité et inclusion, nous nous engageons auprès des professionnels en recherche d’emploi pour un respect strict de l’égalité des chances dans le traitement des candidatures. A ce titre, en plus de la formation continue de nos consultants, nous nous investissons dans de nombreuses associations comme Nos Quartiers ont des Talents, l’Autre Cercle, Force Femmes ou encore A Compétence Egale dont nous assurons la présidence. En savoir plus sur nos actions.


En tant qu’employeur, nous avons également à cœur de nous insérer plus globalement dans une démarche responsable en proposant à nos collaborateurs de soutenir tout au long de l’année des actions sociétales (don du sang, collecte Téléthon, courses Ligue contre le cancer, …) ou environnementales (politique de réduction des déchets, flotte automobile électrique, projet de reforestation, …). En savoir plus sur nos actions solidaires.



Michael Page Morocco offre des Nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils 



~ Directeur Juridique H/F - Maroc | Casablanca


Poste :

Basé à Casablanca et rattaché au Directeur Juridique Groupe, vos principales missions sont :


  • Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires applicables aux activités du groupe.
  • Analyser les risques et rédiger la documentation juridique nécessaire aux montages des opérations (promesse de vente, CPI, protocole de relogement, pactes de préférence, convention de cession d'opération etc.
  • Accompagner la Direction dans l'organisation juridique du groupe et dans la négociation, la revue et le suivi des contrats et des accords liés aux actions de financement et de développement.
  • Gérer les dossiers en contentieux.
  • Développer et améliorer en permanence les procédures et process liés aux différentes activités du Département Juridique.
  • Assurer la veille réglementaire dans le domaine (réglementation, jurisprudence etc.).


Profil recherché :

- Issu(e) d'une formation supérieure (type BAC+5) en Droit, vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 6 ans dans un poste similaire.

Vous justifiez également d'une expérience minimum de 15 ans, acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires et/ou en Direction juridique en entreprise

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et managériales et êtes à l'écoute.

Vous êtes également rigoureux, force de conviction et fin négociateur.

Vous êtes bilingue en arabe et en français.

Enfin, vous assurez également une gestion scrupuleuse des données confidentielles.



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~ HR Manager H/F - Maroc | Rabat 


Poste :

Basé à Rabat et rattaché au Directeur Général, vos principales missions sont :


  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l'entreprise
  • Gérer les processus de recrutement
  • Soutenir les besoins actuels et futurs de l'entreprise via le développement et la préservation du capital humain
  • Piloter la formation et le développement des compétences
  • Se positionner en tant que Business Partner du DG et des opérationnels


Profil recherché :

- Issu(e) d'une formation supérieure (type BAC+5) d'une école de commerce, vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 10 ans.

Vous êtes dotés d'excellentes capacités d'écoute active, de négociation et de présentation.

Polyvalence, sens de la communication, dynamisme et esprit d'équipe sont les atouts pour réussir dans cette fonction.



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~ Supply Chain Planner H/F - Casablanca | casablanca 


Poste :

En tant que Supply Chain Planner H/F vos responsabilités sont les suivantes :


  • Responsable de la planification des approvisionnements en prenant en compte les commandes clients, les prévisions de ventes, les dates de péremption, les capacités de stockage ainsi que les objectifs de niveaux de stock dans le warehouse
  • Assure le suivi de l'évolution des stocks et anticipe les besoins d'approvisionnement afin de limiter les risques de rupture
  • En charge de l'accuracy du plan de réapprovisionnement et de l'optimisation des paramètres du MRP
  • Responsable de la gestion des allocations de produits et réservations de batch afin d'optimiser l'impact sur la chaîne logistique
  • Se coordonne avec les sites de production pour suivre le statut des commandes, les délais de livraison, la disponibilité des produits, et les allocations… et gère la communication aux départements concernés
  • Assure la coordination pour le dédouanement et le suivi des livraisons avec un souci d'optimisation de coûts
  • Identifie et escalade les potentielles problématiques et difficultés d'approvisionnement au management et départements concernés, et est pro-actif(ve) en termes de recommandations
  • Met en place en accord avec le Supply Chain manager des indicateurs de performance et assure leur suivi régulier
  • Réalise régulièrement les formations nécessaires à l'utilisation des systèmes d'information afin d'assurer une efficience des process internes
  • S'assure du respect des procédures et réglementations, et de la conformité des processus et modes opératoires


Profil recherché :

- Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en logistique / planification / gestion de stock ou position similaire exigée

Connaissance IT et ERP exigée (SAP / MRP de préférence), Connaissance des processus de réapprovisionnement et Forecasting, Expérience professionnelle dans le milieu de l'industrie de la santé est un plus.



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~ Warehouse Administrator H/F - Casablanca | casablanca


Poste :


  • Assure la sécurité et la responsabilité des stocks grâce à la documentation des transactions, à la vérification des processus et des procédures et à l'examen du système ; 
  • Effectue des inventaires physiques et mène des comptages de cycles. 
  • Analyse et, si possible, corrige les écarts de nombre de cycles. 
  • Audite les expéditions entrantes et sortantes pour assurer la qualité et l'exactitude.



Vos principales responsabilités seront :


  • Suivi des processus et des systèmes commerciaux pour la logistique des produits finis, l'expédition, la réception, l'entreposage et le contrôle des stocks
  • Planifier, organiser et gérer les opérations quotidiennes de l'entrepôt, et gérer le premier niveau de contrôle et les corrections des écarts en s'assurant que les opérations sont conformes aux directives
  • Effectuer des opérations quotidiennes sur les systèmes informatiques des entrepôts et être le support clé des projets informatiques
  • Assurer la conformité du département avec les politiques et procédures
  • Effectuer des vérifications d'inventaire et des comptages de cycles
  • Gérer le processus de radiation et de destruction au sein de l'entrepôt
  • Mettre à jour les procédures opérationnelles standard et les formulaires au besoin
  • Représenter l'entrepôt et diriger les inspections réglementaires et de conformité
  • Accompagnement pour atteindre les objectifs du département et de l'entreprise
  • Établir, maintenir et rapporter des KPI hebdomadaires et mensuels
  • Supervise l'affectation et l'achèvement de la formation du personnel de l'entrepôt
  • Effectuer des activités de projet liées au département qui peuvent inclure l'enquête, l'analyse, la formulation de solutions possibles, la documentation des processus et la communication des résultats
  • Responsable de la conduite et de la conduite du projet d'amélioration de l'entrepôt
  • Se conformer à toutes les exigences en matière de sécurité, de santé et d'environnement (SHE) et signaler tout accident de travail, quasi-accident et danger dès que possible.
  • Mettre en œuvre, appliquer et s'approprier toutes les exigences et initiatives en matière de sécurité, de santé et d'environnement (SHE) dans ses domaines de responsabilité.
  • S'assurer que tous les employés de l'entrepôt sont compétents et disposent des outils et équipements nécessaires pour travailler en toute sécurité et sans risques pour la santé.
  • Observez toutes les mesures de sécurité du site à tout moment et signalez immédiatement tout caractère/objet suspect et mécanisme de sécurité endommagé à la sécurité du site.


Profil recherché :

- Diplôme en logistique / Supply chain

Vaste expérience dans la gestion des stocks

Une première expérience dans le milieu de la santé est un plus

Maîtrise des applications de bureau PC et du système logiciel d'exploitation d'entrepôt et de logistique (SAP)

Solides compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles et capacité à établir des priorités

Capacité à coordonner des tâches, à travailler dans un environnement d'équipe hautement coopératif et à diriger des projets



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~ Regional Compliance Manager - Morocco | Kénitra 


Poste :

Rattaché(e) au Compliance Manager Groupe, vous avez, pour principales missions :


  • Garantir le respect des réglementations émanant des organes de contrôle locaux, des réglementations douanes, anti-corruption, régulation
  • Suivi et audit des systèmes de distribution
  • Veille réglementaire
  • Participation au revue de contrôle interne
  • Vérification de la correcte documentation de tous les nouveaux processus
  • Coordination des calendriers de contrôle des sites industriels
  • Animation du reporting mensuel vers le Compliance Manager Groupe
  • Contrôle des déficiences mises en évidence lors des procédures de test
  • Proposition d'actions correctives et propositions de nouveaux contrôles conformément aux normes internationales
  • Veille à l'optimisation des systèmes d'information concernant l'ensemble des processus
  • Négociation des contrats


Profil recherché :

- De formation juridique supérieure (bac +5), vous êtes parfaitement bilingue anglais/ Français. Une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire dans les secteurs de l'aérospatial/aéronautique ou de l'automobile est indispensable et vous permet d'être force de proposition dans le développement stratégique de l'entreprise.

Vous maîtrisez les réglementations sectorielles liées aux échanges en Europe, Tunisie et Maroc ainsi que le droit du commerce international et le droit des contrats.



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