DXC Technology offre des nouvelles opportunités d'embauches pour plusieurs profils

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DXC Technology offre des nouvelles opportunités d'embauches pour plusieurs profils

 DXC Technology offre des nouvelles opportunités d'embauches pour plusieurs profils 





DXC Technology offre des nouvelles opportunités d'embauches pour plusieurs profils



~ Contrôleur de Gestion Senior | Technopolis (Maroc)

~ Consultant Test | Casablanca (Maroc) 

~ Consultant LMS - système de gestion de la formation - Content expert | Technopolis, Sala Al Jadida/Casanearshore, Casablanca (Maroc)

~ Développeur JAVA/JEE | Casablanca (Maroc)

~ Testeur Automaticien Néerlandophone | Technopolis - Salé (Maroc)



DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.


Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.


DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).


Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis, Hay Riad & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil. 


DXC Technology offre des nouvelles opportunités d'embauches pour plusieurs profils


~ Contrôleur de Gestion Senior - Technopolis 


Poste :

Le contrôleur de gestion produit les analyses économiques et financières qu’il partage avec sa direction. Les résultats de ces travaux permettent le pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise ou du département auquel il est rattaché.


Responsabilités:


  • Analyser et mesurer la performance de la structure
  • Établir le schéma directeur des budgets & forecasts
  • Collecter les informations importantes auprès des fonctions opérationnelles
  • Élaborer des indicateurs de gestion
  • Participer activement aux clôtures comptables
  • Mettre en place des outils de gestion, de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation
  • Évaluer les activités
  • Proposer des actions correctives après analyse des écarts
  • Apporter une aide technique en matière de gestion et d’étude des coûts
  • Collaborer avec les directions opérationnelles et de support pour analyser les performances, expliquer les écarts et proposer des actions correctives
  • Préparer des reportings réguliers concernant l’activité de la structure au sein de laquelle il travaille
  • Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et proposer si nécessaire des actions correctives
  • Réaliser des études économiques et financières
  • Participer activement à l'élaboration budgétaire annuelle et à la révision périodique du forecast
  • Assurer la prise en charge et la réponse dans les délais aux requêtes du Groupe
  • Produire les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)
  • Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité
  • S’assurer de l'imputation analytique correcte des revenus et des coûts
  • Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
  • Suivre les indicateurs de performance clés afin d'alerter les responsables opérationnels en temps réel sur les points d'attention, ainsi que sur les actions à mener
  • Participer aux différents projets internes
  • Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale et aux membres du Comité Opérationnel
  • Participer au développement et à l’optimisation du système d’information: Définition des flux d'information, paramétrage de certaines applications, animation de réunions de projets concernant les tableaux de bord et l'information financière
  • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, et en garantir la fiabilité
  • Veiller au respect des procédures en manière générale
  • Procéder à toutes analyses et travaux demandés par sa hiérarchie


Profil recherché :

Niveau de formation : Diplôme de 2ème cycle minimum Bac+4/5, de préférence Ecole de Commerce (ISCAE, ENCG…)

Niveau d'expérience professionnelle:  Minimum 5 ans d'expérience, idéalement en environnement multinational


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~ Consultant Test - Casablanca 


Poste :

  • Conception, Développement et tests unitaires.
  • Rédaction de la documentation technique
  • Rédaction de la documentation utilisateur
  • Conception des scénarios de tests
  • Participation à la recette
  • Maintenance des applications


Profil recherché :

Niveau de formation : De formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire).


Compétences Techniques:

Niveau d’expérience professionnelle: à partir de 3 ans en programmation et développement d'applications informatiques.

• FrameWork : NodeJS, Bootstrap, Flask,

 Serveurs HTTP : Nginx, Apache

 Connaissances bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL

Langages : Reactjs / redux, JavaScript, Reactnative, HTML5 / CSS

 Systèmes : Linux

 Gestionnaire de sources : SVN, Git

 Autres connaissances souhaitées : Docker, Rest , Soap, Postman, SoapUI, Kong, Luan, Vertica , MongoDb, Sqlight

 

Compétences comportementales:


• Sens de l’organisation et de la planification

• Aptitude au travail d’équipe

• Sens du contact / Bon relationnel


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~ Consultant LMS - système de gestion de la formation - Content expert - Technopolis, Sala Al Jadida/Casanearshore, Casablanca 


Poste :

  • Gestion de solution de e-learning.
  • Analyser de besoin.
  • support aux utilisateurs.
  • préparation de besoin et mise à disposition d’environnements d'apprentissage en ligne Fonctions supports autour d’une solution e-learning


Profil recherché :

- Niveau de formation : De formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire).


Compétences Techniques:

Niveau d’expérience professionnelle: minimum 3 ans d'expérience en tant que -consultant LMS ou sur les solutions e-learning et création de contenu.

Connaissances sur SCORM, AICC et xAPI souhaité

Compétences HTML, javascript, json souhaité

La connaissance de l’un des outils Dominknow, Captivate, Articulate ou similaire serait un atout

Maîtrise d'au moins 2 langues (Français, Anglais, Espagnol, Italien)


Compétences comportementales :


Esprit d’analyse

Autonomie

Esprit d’équipe

Attitude positive vis-à-vis du Client


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~ Développeur JAVA/JEE | Casablanca 


Poste :

  •  Conception, Développement et tests unitaires.
  •  Rédaction de la documentation technique
  •  Rédaction de la documentation utilisateur
  •  Conception des scénarios de tests
  •  Participation à la recette
  •  Maintenance des applications

 

Profil recherché :

Niveau de formation : De formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire).


Compétences Techniques:

Niveau d’expérience professionnelle: à partir de 5 ans en programmation et développement d'applications informatiques.

Springboot, springIOC

REST, JSON

Gradle, Maven, Jenkins

OpenAPi / Swagger Annotations

NoSql (Mongo, Couchbase, Cassandra)


Compétences comportementales:

Sens de l’organisation et de la planification

Aptitude au travail d’équipe

Sens du contact / Bon relationnel


Compétences linguistiques:

 Français.

-  Anglais.


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~ Testeur Automaticien Néerlandophone - Technopolis - Salé 


Poste :

  • Contribuer à automatiser les tests en tant qu’ingénieur automaticien
  • Travailler dans une équipe Agile avec des développeurs, des architectes, des analystes d'affaires et des gestionnaires d'applications. 
  • Validez les analyses et être impliqué dans les bâtiments du backlog.
  • Concevoir et implémenter les scripts de test automatisés fonctionnels pour assurer la couverture fonctionnelle.
  • Développer et exécuter des tests de système et d'intégration de système.
  • Mener les tests de performance et créer des suites de tests de régression.
  • Lancer les scripts, interpréter les résultats et les communiquer.
  • Logger les incidents dans l'outil "suivi des incidents" et faire le suivi et reporting.


Profil recherché :


 Niveau de formation : Formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire)

 Niveau d’expérience professionnelle: Minimum 2 ans d'expérience en tant que consultant en automatisation de test.

 Expérience des activités d'intégration continue et de développement

 Connaissance des méthodes modernes de conception et de développement de logiciels telles que : OO, UML, Agile Development (Scrum, Kanban)

 Pratique avec les applications conteneurisées, les microservices

 Bonne première expérience dans le développement de systèmes, de tests d'intégration de systèmes et de suites de tests de régression.

 Bonne connaissance d'un ou plusieurs langages de script.

 Bagage technique varié : gestion des données (SQL), SoapUI, tests MS Coded UI, Dynatrace XML, XSD, Web Services, ....

 BDD, behavior Driven


Compétences linguistiques:

 Néerlandais .

 Anglais.

 Français.


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