Concours Bank Al-Maghrib pour le recrutement de (07 postes) 2021

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Concours Bank Al-Maghrib pour le recrutement de (07 postes) 2021

 Concours Bank Al-Maghrib pour le  recrutement de (07 postes) 2021


Concours Bank Al-Maghrib



Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION DAR AS-SIKKAH, Bank Al-Maghrib recrute 



~ (03 ) ECONOMISTES (H/F)

~ (01) GESTIONNAIRE DES RISQUES (H/F)

~ (01) ANALYSTE CONFORMITE (H/F)

~ (01) GERANT PORTEFEUILLE (H/F)

~ (01) ANALYSTE CONFORMITE ACTIVITES FINANCIERES (H/F)


Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.



Missions fondamentales:


- Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie

- Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix

- Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle

- Gérer les réserves de change du pays

- Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement

- Contribuer au maintien de la stabilité financière

- Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement



Autres missions:


Conseiller financier du Gouvernement  Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étrangerContribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières



Politique RH:


En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.


Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.


Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.


La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.


Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.


Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION DAR AS-SIKKAH, Bank Al-Maghrib organise un concours de recrutement de  :


~ (03 ) ECONOMISTES (H/F)


- Poste basé à RABAT


Mission :


  • Rattaché(e) à la Direction Etudes Economiques, votre mission consiste à réaliser des travaux d’études et élaborer les 
  • projections macro-économiques. 
  • Responsabilités et Activités principales :
  • Analyser les développements économiques, monétaires et financiers nationaux et internationaux ; 
  • Réaliser des études sectorielles ; 
  • Elaborer des notes et des rapports d’analyse ; 
  • Mener des travaux de modélisation et élaborer des projections macro-économiques ; 
  • Assurer le suivi des questions se rapportant au système monétaire et financier international. 


Qualifications :

- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur d’état ou master) en économie, 

économétrie, statistique, monnaie ou finance. 

- Vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans un 

poste similaire. 


Compétences et Qualités :

- Solides compétences théoriques et empiriques en macroéconomie et en économie monétaire ; 

- Maitrise des méthodes quantitative économiques ; 

- Excellentes capacités de rédaction et de communication ; 

- Forte aptitude à travailler en équipe ; 

- Rigueur et respect des délais. 


~ (01) GESTIONNAIRE DES RISQUES (H/F)


Poste : basé à RABAT

Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à élaborer

l'allocation stratégique des réserves de change et à gérer les risques des portefeuilles d'investissement.

Responsabilités et Activités principales :

  • Identifier et quantifier les facteurs de risques liés à la gestion des réserves de change ;
  • Conception et implémentation de modèles et d’outils quantitatifs pour la gestion des risques (marché, crédit,
  • change…) et l’attribution de la performance ;
  • Suivi et analyse de l’univers d’investissement : profil rendement/risque, corrélations, perspectives d’évolution,
  • réalisation de tests de résistance (Stress tests) et des analyses de scénarios (scenario analysis) ;
  • Calculer et analyser les indicateurs de risque et de performance ;
  • Contrôler et valider les opérations de marché initiées et veiller à leur conformité par rapport aux règles de gestion en
  • vigueur ;
  • Valoriser les actifs composant les réserves de change.


Qualifications :

- Titulaire d’un bac + 5 (de préférence école d’ingénieur), vous justifiez de préférence d’une expérience d’au moins 3ans dans un poste similaire. La certification CFA ou FRM est un atout.


Compétences et Qualités :

- Très bonne connaissance des marchés financiers (monétaire, obligataire et de change) ;

- Maîtrise des instruments financiers (au comptant et dérivés) ;

- Maîtrise des outils de modélisation et de simulation (MATLAB, SAS, EVIEWS, R, ANACONDA, …) ;

- Maîtrise des mathématiques financières et statistique ;

- Maîtrise des outils de gestion des risques de crédit et de marché ;

- Maîtrise de l'anglais obligatoire.



~ (01) ANALYSTE CONFORMITE (H/F)


Poste(s): basé(s) à RABAT)


Mission :

Rattaché(e) à l'entité FONCTION CONFORMITE, votre mission consiste à contribuer au maintien du référentiel de conformité et à assister les entités de la banque dans sa déclinaison au niveau des différents processus opérationnels.


Responsabilités et Activités principales :

  • Contribuer à la constitution et au maintien du référentiel des obligations de conformité applicables à la Banque ;
  • Assister les entités de la banque à la déclinaison de ces obligations de conformité au niveau des processus opérationnels ;
  • Contribuer à l’identification et à la gestion des risques de non-conformité et suivre la mise en œuvre des actions de mise en conformité ;
  • Fournir des avis sur des questions de conformité ;
  • Participer à la formation et à la sensibilisation des opérationnels sur des dispositions de conformité ;
  • Réaliser la veille réglementaire dans le domaine des activités liées à la Banque Centrale ;
  • Elaborer des rapports de conformité thématiques et contribuer au reporting périodique sur la conformité.
 

~ (01) ANALYSTE CONFORMITE ACTIVITES FINANCIERES (H/F)


Poste(s) basé(s) à RABAT)


Mission :

Rattaché(e) à l'entité FONCTION CONFORMITE, votre mission consiste à accompagner les entités en charge des opérations de marché en matière de conformité.

Responsabilités et Activités principales :

  • Accompagner les entités concernées de la Banque dans la déclinaison des dispositions réglementaires liés aux activités financières, au niveau des processus opérationnels ;
  • Contribuer aux échanges avec les partenaires étrangers de la Banque, sur des questions de conformité ;
  • Former et conseiller les opérationnels sur des dispositions de conformité ;
  • Contribuer à l’identification et à la gestion des risques de non-conformité et suivre la mise en en œuvre des actions de mise en conformité ;
  • Assurer la veille sur la réglementation et normes internationales et étrangères applicables aux activités de financières, réalisées par la Banque, et constituer et maintenir le référentiel des obligations de conformité y afférent;
  • Rédiger des rapports de conformité thématiques et contribuer au reporting périodique sur la conformité.
 

Qualifications :

Titulaire d'un bac+5 (en droit ou en finance ou équivalent), vous justifiez d'une expérience pertinente au poste de 2 ans minimum, de préférence, acquise dans le domaine de la conformité dans une institution financière. 

 

Compétences et Qualités :

 Bonne connaissance de la réglementation nationale et internationale liée aux activités financières ;
 Bonnes connaissances en finance et en analyse et maîtrise des risques ;
 Bonnes connaissances en droit bancaire et financier ;
 Esprit d’analyse et de synthèse ;
 Bonnes capacités de communication écrite et orale en arabe et en français ;
 Esprit d’équipe et aisance relationnelle ;
 Rigueur et sens de l’organisation ;
 Réactivité et adaptation ;
 La maîtrise de l’anglais est un atout. 

Qualifications :

Titulaire d'un bac+5 en droit (obtenu entre 2018 et 2021), vous justifiez, de préférence, d'une première expérience pertinente au poste acquise dans l'exercice de la conformité ou dans le domaine juridique. 

 

 

Compétences et Qualités :

 Maîtrise du droit des affaires et du droit administratifs ;
 Maîtrise de l’usage des plateformes de veille ;
 Esprit d’analyse et de synthèse ;
 Bonnes capacités de communication écrite et orale en arabe et en français ;
 Esprit d’équipe et aisance relationnelle ;
 Rigueur et sens de l’organisation ;
 Réactivité et adaptation ;
 La maîtrise de l’anglais est un atout.  



~ (01) GERANT PORTEFEUILLE (H/F)

Poste(s): basé(s) à RABAT)



Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à contribuer à l’activité change et gestion des réserves de la Banque.

Responsabilités et Activités principales :

  • Gérer les portefeuilles composant les réserves de change (taux et change) ;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des réserves de change ;
  • Contribuer au développement de la stratégie d’intervention de la Banque sur le marché de change ;
  • Elaborer des outils avancés d’analyse et de suivi des marchés de taux et de change ;
  • Développer des modèles quantitatifs à utiliser dans le cadre de la gestion des portefeuilles et des nouveaux projets au sein de la direction ;
  • Négocier et réaliser les opérations sur les marchés monétaire, obligataire et de change.

Qualifications :

Titulaire d’un Bac+5 (grande école d'ingénieur), complétée de préférence par un master spécialisé en modélisation financière/statistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gérant de portefeuille ou analyste quantitatif au sein d'une société de gestion d’actifs ou banque d’investissement



Compétences et Qualités :

• Maîtrise des instruments financiers (au comptant et dérivés) et des techniques de gestion de portefeuilles
• Solides compétences en mathématiques et modélisation financière (modèles de taux, modèles de volatilité, modèles économétriques)
• Maîtrise des outils informatiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python)
• Réactivité, sens de l'écoute, force de proposition et autonomie
• Bonnes capacités de communication
• Maîtrise de l’anglais obligatoire. 



- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ces poste et disponible sur notre site web


 www.bkam.ma 


dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de 

candidature mentionnée ci-dessus. 

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du 

lieu de l’entretien par mail. 

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.








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