ADECCO offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils

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ADECCO offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils

ADECCO offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils sur Casablanca 










ADECCO offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils 



~ Chargé d'Affaires/Spécialité Instrumentation/ Electricité - Casablanca

~ Gestionnaire Administration et Paie - Casablanca - Ain Sebaa

~ Gestionnaire Administration et Paie - Casablanca Ain Sebaa

~ Technicien Contrôleur Qualité Secteur Packaging Métallique - Casablanca

~ Responsable Planification - Région Casablanca




Le groupe ADECCO au Maroc travaille pour amener les gens à l’emploi.

Chaque jour, nous permettons aux personnes de tous âges et de tous horizons d'obtenir des postes enrichissants et gratifiants. Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins, puis en les aidant à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d'embauche à court et à long terme.

Il s'agit de repérer le potentiel et les opportunités de croissance, de réunir les chercheurs d'emploi et les employeurs pour obtenir le meilleur résultat. À l'heure actuelle, nous le faisons grâce à notre marque ADECCO, qui s'occupe tant du Travail Temporaire, de l’Outsourcing que du Permanent Placement de l’Outplacement ou de la Formation.


Notre métier c’est trouver les candidats qui correspondent à la culture d’entreprise de nos clients - lorsque vous cherchez les meilleurs candidats, vous avez besoin des meilleures sources.

Grâce à notre vaste réseau local et international et à notre approche entièrement digitalisée, nous sommes convaincus que nous sommes en mesure de trouver le meilleur candidat pour n'importe quelle position, quel que soit le niveau, dans tout secteur d’activité.

Nous savons que la concurrence pour les meilleurs talents est féroce. Et les façons dont les professionnels cherchent du travail sont de plus en plus axées sur le numérique. C'est pourquoi nous surveillons les tendances, telles que la mobilité de la main-d'œuvre, et nous assurons que nous disposons des systèmes les plus à jour pour nous permettre de trouver et de faire se rencontrer les bonnes personnes pour les bonnes positions à travers le monde.


Chaque jour nous mettons à l’emploi plus de 700 000 personnes à travers le monde pour plus de 100 000 clients. Nous sommes présents dans 60 pays et avons plus de 5100 agences.



~ Chargé d'Affaires/Spécialité Instrumentation/ Electricité - Casablanca


Mission et Principales Contributions:


La mission est d'exécuter le processus de maintenance (électrique et Instrumentation) des On sites de production pour atteindre les objectifs de performance en matière de sécurité, fiabilité et efficacité des coûts selon la réglementation du pays, plans et procédures d'entretien IMS Air Liquide.


1. Mettre à jour et optimiser les activités de maintenance

  •  Collecte des données pour la GMAO (système de gestion de maintenance assistée par ordinateur).
  •  Effectuer les activités d'entretien annuel
  •  Mettre œuvre les plans de maintenance préventive E & I .
  •  Etre Disponible pour tout entretien non planifié, et en cas d'urgence, cas de besoin


2. Effectuez Processus de maintenance et suivi KPI

  •  Assurer l’exécution sûre, fiable et efficace des opérations de maintenance.
  •  Suivre les procédures l'entretien normalisées d'exploitation (SOP),programmes et plans selon la stratégie de l’entreprise, assure conformité à la politique d'entreprise.
  •   Assurer l'utilisation des outils appropriés pour chaque tâche de maintenance.
  •  Participer aux discussions d'équipe (fois dans entretien et exploitation) avant événements majeurs.
  •  Responsable de documentation de toutes activités de maintenance et générer rapports nécessaires


 3. Se conformer au système IMS et efficace des opérations de maintenance

  •  S’ assurer que le plan HSE est mis en œuvre dans tous processus.
  •  Se conformer à toutes procédures IMS de maintenance.
  •  Suivre toutes les procédures de sécurité telles que Lockout / Tagout, Espace Confiné, PPE, etc


4. Analyser le Suivi

  • Respecter les applications des gammes de maintenance préconisées par le constructeur (GMAO)
  •  Suivre les paramétrés de suivi des On sites.
  •  Remplir les Formulaires hebdomadaires de ronde des On sites.
  •  Effectuer 100% des tests EIS générés par la ARA.
  •  Mise à jour des enregistrements de calibration
  •  Respecter les applications des gammes de maintenance préconisées par le constructeur (GMAO)
  • Suivre les paramétrés de suivi des On sites
  •  Remplir les Formulaires hebdomadaires de ronde des On sites.
  •  Effectuer 100% des tests EIS générés par la ARA.


5. Qualité Santé Sécurité et Environnement

  • Veille à la satisfaction client
  • Respecte l’ensemble des règles de sécurité.
  • Participe activement à l’amélioration de notre démarche environnement.


6. Respect des procédures mises en place et codes de conduites Niveau

  • Signe et s'engage à respecter tous les codes de conduites et chartes éthiques d'ALM / Groupe
  • S'engage à respecter les procédures mises en places dans le cadre de l'exercice de ses fonctions.


Profil recherché :

-  Formation Technicien

- Bac+2 / Bac+3 / Bac+4  avec une spécialité instrumentation/électricité.


Connaissances et Savoir Faire Spécifiques


- Electromécanique, Instrumentation

- Connaissance de l’Automatisme

- Connaissance de Procès Industriel

- Règles et Procédures de Productions

- Règles et Procédures de Sécurité

- Procédures et Règlements de la société

- Système Informatique de Gestion Navision.


Capacités et Comportements en Management

- Efficacité/Productivité

- Qualité du Travail/Fiabilité

- Respect des Instructions

- Esprit d’Equipe

- Assiduité et Ponctualité

- Esprit de Sécurité et de Sûreté

- Facilité d’Adaptation / Flexibilité

- Capacité d’Apprentissage

- Présentation

- Digne de Confiance

- Motivation /Engagement.



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~ Gestionnaire Administration et Paie - Casablanca - Ain Sebaa


Missions :


1. HR Administration :

  •  Elaborer les contrats de travail pour les nouvelles recrues
  •  Veiller à l'immatriculation du personnel aux organismes de sécurité social.
  •  Suivre avec l'agence concernée les dossiers des expatriés affectés au Maroc.
  •  Etablir les attestations de travail et de salaire, domiciliation et autres documents administratifs ;
  •  Veiller sur le classement et la mise à jour des dossiers du personnel
  •  Suivre les dossiers des intérimaires (Contrats, pointages, vérification des factures)
  •  Demander et suivre les prises en charge Mutuelles et les déclarations AT
  •  Assurer la gestion et le suivi des dossiers de retraite
  •  Contrôler les factures de la cantine (restaurant)
  •  Mettre à jour les données de MDS et assurer l’envoi mensuel du fichier dans les délais
  •  Etre administrateur des outils informatisés SAGE, e-congé et heures supplémentaires
  •  Gérer les comptes CARM (création des nouveaux arrivants et suppression des départs).


2. Payroll :

  •  Assurer la gestion de la paie d’ALM et ses filiales : Préparation, élaboration, et Distribution des bulletins de paie.
  •  Déposer à temps les déclarations et les paiements des organismes CNSS, CIMR, AXA, Assurance groupe, IR
  •  Assurer les différents classements des dossiers de la paie et des déclarations.
  •  Assurer l'élaboration et le paiement des Soldes de Tout Comptes
  •  Assurer la gestion et le suivi des avances et prêts accordés aux employés
  •  Assurer le paiement de toutes les prestations relevant de la DRH (salaires, allocations familiales, acompte ...)

3. HR Admin & Payroll Reports:
  •  Suivre les KPIs liés au Payroll
  •  Communiquer les différents reporting liés au suivi du Payroll et l'administration RH.


Profil recherché :

- Expérience : 2/3 ans dans un poste similaire.

Salaire: Nous sommes à l'écoute par rapport à ce qu'il y a dans le marché pour ce profil.

 


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~ Gestionnaire Administration et Paie - Casablanca Ain Sebaa


Mission :

  • Mettre en œuvre les techniques de contrôle qualité selon le protocole défini,
  • Effectuer les prélèvements nécessaires pour l’analyse,
  • Interpréter les résultats,
  • Rédiger les comptes rendus d’analyse,
  • Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions,
  • S’assurer de l’application des consignes,
  • Définir et faire évoluer les modes opératoires,
  • Etalonner les instruments de mesures,
  • Utiliser des logiciels de gestion de la qualité.

Profil recherché:

- Bac + 2 Qualité.


VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

En plus de compétences techniques liées à son domaine d’activité, le technicien contrôle qualité doit :

Connaître la chaîne de fabrication et les différents processus qui la composent,

Connaître parfaitement les normes de qualité appliquées dans l’entreprise,

Maîtriser les instruments de mesures nécessaires pour l’analyse des échantillons, 

Savoir utiliser les calculs statistiques,

Maîtrise l’anglais technique (selon l’environnement).

Rigoureux et méthodique, le technicien contrôle qualité sait également communiquer autour des enjeux de qualité et faire comprendre l’importance de leur prise en compte par l’ensemble des salariés.


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~ Technicien Contrôleur Qualité Secteur Packaging Métallique Casablanca


Missions :

  • Piloter et animer l’équipe de planificateurs de projets.
  • Veiller à l’accompagnement de cette équipe en terme de formation et méthodologie de travail.  
  • Déployer les bonnes pratiques de planification, reporting et suivi d’avancement des projets
  • Partager le savoir accumulé et les REX
  • Rapporte au chef de projet PMO.


Profil recherché: 

- 5 ans d’expérience en gestion de projets

Français et anglais courant

Excellente capacité d’organisation et de planification

Bonne connaissance et maîtrise des outils digitaux, en particuliers les outils de planification.

Excellent animateur d’équipes

Capable d’accompagner et de challenger tout en gardant une attitude constructive

Certification PMP serait un plus.


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~ Responsable Planification - Casablanca


Missions :

  • Piloter et animer l’équipe de planificateurs de projets.
  • Veiller à l’accompagnement de cette équipe en terme de formation et méthodologie de travail.  
  • Déployer les bonnes pratiques de planification, reporting et suivi d’avancement des projets
  • Partager le savoir accumulé et les REX
  • Rapporte au chef de projet PMO.


Profil recherché:

- 5 ans d’expérience en gestion de projets

Français et anglais courant

Excellente capacité d’organisation et de planification

Bonne connaissance et maîtrise des outils digitaux, en particuliers les outils de planification.

Excellent animateur d’équipes

Capable d’accompagner et de challenger tout en gardant une attitude constructive

Certification PMP serait un plus.



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