Groupe Stellantis offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils.

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Groupe Stellantis offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils.

 Groupe Stellantis offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils.





Groupe Stellantis offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils répartis comme suit:


~ Professionnel Maintenance.

~ Des techniciens de Maintenance.


Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.

Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).


La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :


- Développer les activités industrielles et commerciales de la région.

- Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.

- Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.

- Piloter la performance économique de la région.

- Représenter le groupe localement.

- Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.


Groupe Stellantis offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils.



~ Professionnel Maintenance - kénitra


Poste :


Dans le cadre de la politique maintenance, sa mission est, pour le parc machine dont il a la responsabilité,


Atteindre l'optimum performance (non Rendement opérationnel  équipement / coût de maintenance)  par :


• Réaliser la maintenance préventive du parc machine suivant les gammes définies.

• Diagnostiquer les défaillances de fonctionnement des machines et assurer leur maintenance curative.

• Améliorer en permanence la fiabilité des machines de son périmètre .

• Proposer et animer des actions correctives et d’amélioration.

• Rendre compte des anomalies constatées et prévoir la remise en état.

• Être une source  de proposition pour l’évolution des gammes préventives, Sécurité, fiabilité des machines. 


Profil recherché :


De formation initiale : Bac + 2 BTS / DUT technique, avec une expérience de 2 ans.


Autres :


Bon sens du relationnel, travail en transversal au sein d´une équipe, réactif a résoudre problèmes, capacité de communication, etc...



Postulez ici



~ Des techniciens de Maintenance 


Poste :


Dans le cadre de la politique maintenance, sa mission est, pour le parc machine dont il a la responsabilité,


Atteindre l'optimum performance (non RO équipement / coût de maintenance)  par l'amélioration du MTBF principalement :


• Développer, Déployer, Piloter, et animer les Méthodologies et les Démarches Fiabilité: mode chantier, réduction des FGX, référentiel, carte SMM

• Optimiser, sur son domaine de compétences et en transversal, le parc machine dont il a la charge

• Garantir le maintien de potentiel (MPO) de son parc machine

• Améliorer le plan de maintenance préventive (PMP) des installations pour converger à l'UE

• Assurer le reporting des résultats et des actions menées

Dans le cadre de l'UE, assurer la montée en compétence et l'autonom+B7ie des CI / PSP/ PSPS et des professionnels de maintenance (KPI = recours 3)


• Mettre à disposition les PR et la documentation technique aux opérationnels de maintenance ou fabrication concernés.

• Sur sollicitation, intervenir en recours sur les pannes importantes (aspect technique et sécurité)

• Participer aux projets industriels, Assurer pour la maintenance la réception des nouveaux moyens

• Etre le correspondant (multi métier) de la maintenance sur un nouveau projet

• S'assurer des réceptions "documents maintenance" (CD, papiers) à fournir par MOEX (plans mécaniques, schémas électriques, programmes automatismes et informatiques, liste des PdR, plan de maintenance prévisionnel...) ==> C.F. E29.03.001..G pour une liste exhaustive


Profil recherché :


De formation initiale : Bac + 2 BTS / DUT en gestion industrielle, avec une expérience de 5 ans et plus dans la gestion des équipes.


Autres :


Bon sens du relationnel, travail en transversal au sein d´une équipe, réactif a résoudre problèmes, capacité de leadership, capacité de communication, capacité de gérer juste au nécessaire les dépenses, etc...


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