Le Groupe DEKRA recrute plusieurs profils

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Le Groupe DEKRA recrute plusieurs profils

 Le Groupe DEKRA recrute plusieurs profils 


offres de recrutement de Le Groupe DEKRA




Le Groupe DEKRA recrute plusieurs profils répartis comme suit:


~ Attachés Commerciaux.

~ Attaché(e) Commercial(e) Automobile.

~ Inside Sales Marché Canadien.

~ Inside Sales Néerlandophones (H/F).

~  Comptable (H/F).

~ Juriste Contentieux Junior H/F.

~ Technico-commercial Génie Civil (H/F).

~ Responsable Administration du Personnel et Paie H/F.

~ Commercial(e) ERP.


Le Groupe DEKRA est depuis plus de 85 ans un partenaire multiservices qui accompagne dans le monde entier les entreprises dans leur développement. 7 ans après sa création au Maroc, notre filiale DEKRA SERVICES est devenue une référence dans le recrutement et l’intérim qualifié. Grâce au professionnalisme et l’engagement de nos intervenants, notre expertise est reconnue et appréciée par les clients et les candidats.


Le Groupe DEKRA recrute plusieurs profils répartis comme suit:


~ Attachés Commerciaux Stand à Berrechid.


Nous cherchons dans le cadre de l’intérim longue durée, des Attachés Commerciaux Stand (h/f) pour le compte d’un organisme financier à Berrechid.

Missions :

Affecté(e)s au stand d'une grande surface, vous serez en charge de :

 - Recevoir les clients,          

- Fournir aux clients des renseignements sur les différentes formules de crédit,

- Assurer le montage des dossiers reçus.


Profil recherché :

_ Bac+2 avec une première expérience dans une fonction commerciale ou de support.

_ Vous êtes dynamique, autonome avec un grand sens de responsabilité.

_ Salaire net 3 000 dhs.


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~ Attaché(e) Commercial(e) Automobile

Nous cherchons dans le cadre de l’intérim longue durée, un(e) Attaché(e) commercial(e) Automobile pour le compte d’un organisme financier à Meknès. Basé(e)s chez un concessionnaire automobile, vous serez en charge de :

- La vente de la gamme de services : Crédits, Assurances et extension de garantie

- Réception du client et proposition crédit adaptée à son budget

- Récupération des documents client, saisie du dossier crédit et édition des contrats et bon livraison

- Suivi des dossiers jusqu’au financement avec le back-office

- Relance et rappel systématique des clients

- Reporting d’activité.


Profil recherché :

_ Bac+2 / Bac+4 jeune diplômé ou avec une première expérience dans une fonction commerciale ou de support.

_ Vous êtes dynamique, autonome avec un grand sens de responsabilité et d’initiative. Vous êtes à l’écoute de vos clients et vous faites preuve d’un bon sens de communication en français.

_ Salaire net 4 000 dhs.


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~ Inside Sales Marché Canadien 


Notre client, un cabinet international de conseil, recrute dans le cadre de son développement ses Inside sales pour le marché canadien. Vous entretiendrez et développerez votre portefeuille client à l’aide d’un CRM. Vous commercialiserez nos services et nos produits par des actions journalières de phoning ciblées.                                                                         


Profil recherché :

_ Issu d'une formation type Bac+4 / Bac+5 en commerce, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans une fonction similaire et d’une bonne connaissance du marché canadien.

_ Vous disposez de réelles capacités commerciales et relationnelles, vous êtes enthousiaste et rigoureux.

Vous vous distinguez par un réel goût du challenge et aimez relever des défis. 

_ Orienté résultats, vous savez vous dépasser pour atteindre vos objectifs. 

_ Votre culture B to B, votre élocution, un très bon niveau en français et vos qualités relationnelles sont indispensables pour communiquer et assurer un service de qualité.


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~ Inside Sales Néerlandophones (H/F)


Notre client, un cabinet international de conseil, recrute dans le cadre de son développement ses Inside sales Néerlandophones pour le marché hollandais. Vous entretiendrez et développerez votre portefeuille client à l’aide d’un CRM. Vous commercialiserez nos services et nos produits par des actions journalières de phoning ciblées.


Profil recherché :

_ Issu d'une formation en commerce, vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale B TO B.

 _ Vous disposez de réelles capacités commerciales et relationnelles, vous êtes enthousiaste et rigoureux. 

_ Vous faites preuve d’une parfaite maitrise de la langue néerlandaise. Vous vous distinguez par un réel goût du challenge et aimez relever des défis. 

_ Orienté résultats, vous savez vous dépasser pour atteindre vos objectifs


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~  Comptable (H/F) - Casablanca


Notre client, une grande multinationale industrielle à Casablanca, cherche dans le cadre de l’intérim longue durée, un(e) Comptable. Dans ce cadre, vous serez en charge de la passation des écritures comptables, analyse des comptes et le rapprochement bancaire.


Profil recherché :

_ De formation Bac+3 / Bac+5 en Finance ou comptabilité avec une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

_ Vous faites preuve d’une parfaite maitrise des techniques et outils de la gestion comptable.

_ Vous êtes disponible, dynamique et sérieux. 

_ Doté d’un bon sens de communication, vous privilégiez le travail en équipe.


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~ Juriste Contentieux Junior H/F


Notre client, une grande multinationale industrielle, cherche dans le cadre de l’intérim, un(e) Juriste Contentieux Junior H/F. Au sein du Service Contentieux, vous optimisez le recouvrement des créances contentieuses et le suivi des procédures judiciaires.

Dans ce cadre vous avez les missions suivantes : 

- Prendre en charge l'ensemble des dossiers précontentieux et contentieux suivis par la direction juridique,

- Apprécier et mettre en œuvre les moyens amiables et judiciaires nécessaires au recouvrement des créances en respectant strictement les délais judiciaires,

- Gérer le recouvrement contentieux des créances


Profil recherché :

_ Issu(e) d'une formation juridique supérieure en Droit, vous justifiez d'une 1ère dans une fonction similaire.

_ Vous faites preuve d’une assez bonne maitrise du droit de sociétés et une approche pratique du contentieux.

_ Votre sens de la négociation et votre pugnacité seront des atouts pour réussir dans la fonction ainsi que votre capacité d'écoute et de synthèse.


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~ Technico-commercial Génie Civil (H/F)


Nous recrutons pour le compte d’une multinationale spécialisé dans la vente des produits BTP et de construction, un Technico-commercial. Vous serez en charge de la prospection du marché BTP, vous répondrez à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects, vous remonterez l'information collectée auprès des clients vers la hiérarchie afin de contribuer à améliorer l'offre, vous effectuerez des comptes rendus de visite et alimenter la base de données prospect.


Profil recherché :

De formation Ingénieur (physique matériaux), vous justifiez d’une 1ère expérience dans une fonction similaire. Vous faites preuve d’une Bonne connaissance du marché des armatures et/ou produits BTP et matériaux de construction.

Orienté résultats, fin négociateur et bon marketeur, avec un bon esprit d’équipe et le sens du commerce, vous êtes autonome, organisé et savez anticiper la demande de vos clients et l’évolution de vos marchés.


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~ Responsable Administration du Personnel et Paie H/F


Notre client, Filiale d’un groupe international aéronautique à Nouaceur, recrute dans le cadre de son développement, son Responsable Administration du personnel et Paie.


Missions :

- Assurer la gestion mensuelle de la paie

- Déclarer toute nouvelle recrue au CSP

- Veiller à ce que les retenues sur salaires réglementaires soient effectuées à temps

- Veiller à ce que les virements de salaires, cotisations aux organismes sociaux soient effectués à temps,

- Assurer le suivi d’indicateurs tels que l’absentéisme, maladie, retards, sanctions, etc.

- Veiller à la tenue des registres réglementaires de congés, et à l’épuisement des congés conformément aux plannings,

- Assurer le suivi des arrêts de travail (maladies ou accidents de travail).

Assurer la gestion des contrats des nouveaux salariés, et préparer les différentes attestations en cas de besoin

- Veiller à la mise à jour des dossiers (changement de situation administrative, congés, absentéisme, etc.),

- Assurer la Gestion du transport du personnel,

- S’assurer du respect des procédures administratives et préparer les éléments nécessaires pour les audits (internes/Externe) 

- Préparer et partager avec la direction RH les différents rapports : nouvelles recrues, départs, transport du personnel, solde de congés...etc.

- Intervenir en cas de besoin dans Volet Social.


Profil recherché :

_ De formation Bac+4 / Bac+5 en gestion RH, vous faites preuve d’une expérience d’au moins 5 années dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

_ Bonne connaissance de l’outil AGIR & outils RHSI

_ Bonne connaissance du code de travail

_ Parfaite Maitrise du volet social

_ Bonne capacité rédactionnelle (envoi de communication, affichage…etc)

_ Parfaite maitrise des outils Office : Excel et Power Point

_ Maitrise du volet social.


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~ Commercial(e) ERP


Notre client, un Intégrateur global de systèmes d'information et de communication recrute dans le cadre de son développement un(e) Commercial(e) ERP. Rattaché au directeur commercial, vous êtes en charge de :

- Assurer la Mise en place des actions définies dans la Campagne de prospection dédiée au secteur cible (Focus PME ) pour développer et diversifier le portefeuille clients

- Développer les ventes des activités sur le marché et contribuer activement à l’augmentation des parts de marché / Focus PME Marocaine.

- Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux (qualitatifs et quantitatifs) fixés par le Directeur Commercial

- Prospecter des nouveaux clients sur l’ensemble de sa zone d’affectation

- Assurer la bonne application du processus de prospection : actualisation Base de données prospects, prise de rendez-vous, visites clients, compte-rendu de visite, plans, devis, suivi des relances, négociations, concrétisation commandes

- Gérer les reportings de son activité pour la direction commerciale  et en assurer le suivi


Profil recherché :

_ De formation Bac+3 / Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 années dans le poste de commercial dont 2 ans minimum dans le domaine des ERP (Sage, Microsoft ….)

_ Personne de terrain, organisée, dynamique, vous êtes proactif et force de proposition.

_ Vous êtes un passionné des produits IT.

_ A l'écoute, vous avez le sens du service client.


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