CIH bank offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils

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CIH bank offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils

  CIH bank offre des nouvelles opportunités d'embauche pour plusieurs profils



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CIH bank recrute plusieurs profils  répartis comme  suit :



~ Chefs de Projets Organisateurs.

~ Chargé de Placement Desk Taux.

~ Chargé d’Affaires Trade & Cash Management.

~ Chargé de Gestion Factoring.

~ Chef de Projet IT Digital Confirmé.

~ Chef de Projet Intégration SI.

~ Manager Risk Analytics (DATA et Modélisation).

~ Responsable Médico-Social.

~Chefs de Projets Organisateurs.




CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc. Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.


Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.


Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur:



Equité: Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,


Motivation et Méritocratie: Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,


Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,


Épanouissement personnel: Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.


CIH bank recrute plusieurs profils:


~ Chargé de Placement Desk Taux.


Au sein de la Direction Marché des Capitaux, vous aurez pour missions:


• Analyser le marché (évolution des taux..). 


• Négocier et éxécuter des opérations sur le marché monétaire/ change.

• Gérer en temps réel des flux sur le système de règlement brut du maroc. 

• Assurer les émissions des certificats de dépôt. 

• Produire les reporting de la trésorerie


Profil recherché :

De fromation BAC+5

 Une expérience de 4 nas dans un poste similaire est requise!


Postulez ici



~ Chargé d’Affaires Trade & Cash Management.

Nous recrutons des chargés d'Affaires Trade & Cash Management sur les villes de casablanca et Tanger;


Rattaché à la Direction Transactionnelle, votre mission consiste à analyser les demandes des entreprises clientes engagées dans une activité de Commerce International – Cash Management et qui souhaitent obtenir de la banque un financement ou une garantie ou services afin de sécuriser leurs opérations Trade et Cash;


Taches:


 - Participer au développement du portefeuille de la banque par le recrutement de nouveaux clients opérants généralement dans l’activité Trade et Cash;


- Présenter à la clientèle l’offre bancaire Trade et Cash,


- Assurer un suivi régulier des opérations Cash et Trade initiées par la clientèle;


- veiller à l’utilisation des lignes de crédits internationales mises en place en faveur de la clientèle entreprise existantes;


- Assurer un conseil et une assistance directe à la clientèle Corporate dans le montage et la mise en place d’opérations particulières/complexes à l’international.


Profil recherché :


Formation  : Bac +5 (Management, FINANCE, Commerce international, marché international...)


Experience : min de 3 ans  dans un poste similaire /Banque


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~ Chargé de Gestion Factoring.


Nous recrutons actuellement un Chargé de Gestion Factoring dont la mission consisterait à :


- Analyser les documents et les demandes relatifs à l'activité affacturage;

- Assurer le respect des attributions générales;

- Assurer Le suivi du portefeuille Factoring;

- Contrôler Les opérations de prise en charge et de traitement de l'activité affacturage.


Profil recherché :

-Formation   : Bac+4 en Finance Comptabilité, Gestion Financière ;

-Expérience  : Minimum 2 années dans un poste similaire est fort appréciable.


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~ Chef de Projet IT Digital Confirmé.


Nous sommes à la recherche de Chef de Projets IT en Domaine Digital qui aura pour missions :


• Assurer la gestion des projets de l’Etablissement de paiement et mobile payment(cadrage, préparation, animation de réunions, et suivi)

• Veiller au respect des normes et procédures via la mise en œuvre d’une démarche qualité,

Pilotage et planification des roadmaps définies sur les projets digitaux,

• Garantir la réalisation et la mise à jour des procédures relatives aux projets digitaux,

• Maintenir le fond documentaire mobile payment de la banque,

• Assister la maitrise d’ouvrage des projets internes,

• Produire et communiquer les reportings.

• Assister aux tests de la recette client ;

•Réaliser des supports de retours d'expérience sur les principales initiatives menées en France et à l'international

•Rédiger les documents techniques des projets.


Profil recherché :

 

Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le secteur bancaire.


Connaissance en méthode projets Agile/Scrum, JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire


Une expérience sur le paiement mobile serait un plus.


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~ Chef de Projet Intégration SI.


Au sein de l'Entité Intégration et Middleware, vos missions consisteront à l'intégration, monitoring et supervision des solutions applicatives dans l'environnement de Production et en assurer le déploiement.

Vous devez avoir:

Une bonne connaissance des architectures de production,
• Une maitrise des middlewares ( WebSphere application server  , Websphere MQ , IIS   ),
• Une maitrise des nouvelles technologies: Docker , kubernetes , ansible , jenkins , Jmetter , Sélénium , Elasticsearch,
• Une bonne connaissances des bases de données,
• Des connaissances dans les technologies Hadoop et Spark sont fortement souhaitables,
• Une capacité de planification et suivi des passages en production.  

 

Profil recherché :

De profil Ingénieur en Informatique, avec une expérience d'au moins cinq années dans un poste simiaire, dans le domaine de l'intégration et l'architecture de production SI dans le secteur bancaire.


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~ Manager Risk Analytics (DATA et Modélisation).


Au sein de la Direction Gestion et Contrôle des risques, vous aurez pour missions:


• Fournir une vision transverse et fiable de la donnée risques et faciliter son usage auprès des différents métiers/banques. (Data visualisation, Tableaux de Bord, et reportings de pilotage)

• Industrialiser le suivi des risques, produire des reportings et analyses multi-dimensionnels pour une meilleur appréciation et exposition aux différents risques.

• S'assurer de l'amélioration continue des modèles de risques et leur back-testing (Conduite d'études quantitiative sur la performance des modèles interne, veille méthodologie et technologique)

• Mener à bien les projets Data de la direction risques en lien avec les métiers (évolution de l'entrepôt de donnée, industrilisation des algorithmes risque, spécification et recette des évolutions des modèles)

• Contribuer aux évolutions des méthodologies et mesure des risques (optimisation de la rentabilité, tarification,...)

• Accompagner la transformation de la ligne métier risque.


Profil recherché :


Diplomé  d'une Grande École d'ingénieur en statistiques ou en modélisation informatique.


Une expérience de 7 A 10 ans dans un poste similaire est requise!



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~ Responsable Médico-Social.


Au sein de l'entité Action Sociale, votre mission consiste à mettre en place, 

gérer et suivre l’ensemble des dispositifs et normes relevant de la médecine du travail et de la médecine préventive dans le respect des règles fixées par le code du travail en matière d’hygiène et de médecine du travail. 


Profil recherché :

Profil confirmé en Gestion des Ressources Humaines et/ou Gestion et Management, avec une expérience d'au moins cinq années dans un poste similaire.


Doté d'un excellent relationnel et bonne capacité rédactionnelle.


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~Chefs de Projets Organisateurs.


Au sein de la Direction de l'Organisation et Assistance Fonctionnelle, vos missions consisteront à:

• AMOA des projets de la banque;
• Pilotage des projets DSI;Evolution des processus métiers;
• Rédaction des spécifications fonctionnelles;
• Rédaction des procédures;
• Conduite de changement.


Profil recherché :

De profil Ingénieur, ou issu d'une grande école de commerce, spécialité Gestion des Projets avec une expérience obligatoire dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.


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