REKRUT'ACADEMY recrute plusieurs profils

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REKRUT'ACADEMY recrute plusieurs profils

REKRUT'ACADEMY recrute plusieurs profils 






REKRUT'ACADEMY recrute plusieurs profils répartis comme suit:


~ Développeur JAVA Sénior .

~ Développeur Full Stack Sénior .

~ Technicien Appareils Médicaux .

~ Manager Télévente pour Centre d’Appels .

~ AMOA Projet .

~ Conseiller Commercial Expérimenté en Télévente .



REKRUT'ACADEMY est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires, en l'occurrence les métiers de relations clientèles.

Fondé en 2009, Rekrut Academy est un cabinet de recrutement et de conseil ayant une expertise métier pour différents secteurs d’activité.

Avec nos 2 agences à Casablanca et Rabat, nous sommes toujours proche de nos partenaires et de nos candidats, et sommes à leur écoute pour mieux les servir et les conseiller.

Notre process recrutement est très simple :


Sourcing : Identification du besoin client et lancement des requêtes par annonce ou approche directe

Préslection : Evaluation technique et comportementale des candidats présélectionnés

Transfert des candidatures au client pour entretien d’évaluation

Après validation des candidats, signature de contrat entre l’employeur et le candidat

Fidélisation : Déclenchement de la facturation et la garantie recrutement




~ Développeur Full Stack Sénior - Casablanca


Missions :


•  Réaliser la programmation du site ou d’application de A à Z (création, développement, codage, etc)

•  Gérer du back-end, front-end, UX/UI, architecture…


Profil recherché:

- Formation Bac+5 en informatique

- Expérience de 4 ans minimum en tant que Développeur Full Stack.

- Maitrise de JAVA

- Connaissance de l’anglais

- Flexibilité et disponibilité

- Autonome

- Capacité d’analyse, de conception et force de proposition.


Postulez Ici 



~ Développeur JAVA Sénior - Casablanca


Profil recherché:


 - Formation Bac + 5 en informatique

- Maitrise parfaite de JAVA

- Expérience de 4 ans minimum en tant que développeur JAVA

- Connaissance de l’anglais

- Flexibilité et disponibilité

- Autonome

- Capacité d’analyse, de conception et force de proposition.


Postulez Ici



~ Technicien Appareils Médicaux - Casablanca


Missions :


• Faire l'inventaire et contrôler le niveau des stocks d'instruments disponibles

• Organiser des commandes selon les besoins signalés par le personnel soignant

• Vérifier l'état et la fiabilité du matériel, nettoyer l'équipement (maintenance)

• Signaler les déficiences éventuelles

• Encadrer les réparations

• S'assure de fournir un service pour les patients sans rendez-vous et les demandes d'équipement sans rendez-vous

• Responsable de fournir une assistance technique aux clients au besoin

• Planifie de manière appropriée les rendez-vous des patients pour les consultations, les évaluations, les traitements, le suivi ou la réévaluation

• Responsable de la maintenance et de la mise à jour des dossiers médicaux des patients.


Conditions du poste :

Salaire : Négociable.

Contrat CDI

Avantages sociaux CNSS, AMO.

Profil recherché:

- Bac+2 en technologie biomédical 

- Expérience de minimum 2 ans et plus en tant que technicien des équipements médicaux

- Excellentes compétences en communication orale et écrite

- Capacité de travail en équipe

- Compétences linguistiques bilingues

- Compétences informatiques. 


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~ Manager Télévente pour Centre d’Appels - Casablanca


Poste :


• Rattaché au Directeur Performance Pôle Commerce, vous êtes amenés à gérer une équipe de collaborateurs spécialisés dans les métiers de la chaine de valeurs du crédit, de la banque et des assurances.

• Vous êtes acteur dans l’atteinte des objectifs de performance et satisfaction clients prédéfinis par le client donneur d’ordres et responsable des résultats de votre activité.


Mission : 

 • Assurer l'analyse et le contrôle des résultats de l'activité afin d'atteindre les objectifs fixés,

 • Assurer l’atteinte et le dépassement des objectifs des indicateurs de votre activité,

 • Apporter un appui managérial et opérationnel à votre équipe,

 • Animer des instances opérationnelles internes et externes,

 • Garantir la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe,

•  Être force de proposition d’amélioration des résultats obtenus par votre équipe.


Avantage du poste : 

 Contrat CDI dès l’intégration,

 Une rémunération motivante composée de salaire fixe et primes variables,

 Une évolution professionnelle favorisée par notre politique de formations certifiantes dans le domaine bancaire,

 Des avantages sociaux intéressants (mutuelle sans délai de carence avec une couverture à 90%, CIMR…etc.), et un cadre de travail stable et agréable.

Profil recherché:

- De formation Bac+2 minimum,

- Expérience réussie en tant que manager ou superviseur sur des activités de gestion de la relation clientèle,

- Excellente maîtrise de la langue française et de l’outil informatique.

- Compétences managériales et comportementales :

- Capacité de communication auprès de l’équipe, d’animation et de fédération

- Esprit d’initiative

- Capacité d’adaptation au changement

- Forte disponibilité

- Preuve de réelles capacités pédagogiques et de coaching leadership, rigueur, et  aisance relationnelle sont des atouts réels pour réussir dans ce poste.


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~ AMOA Projet - Casablanca


Poste:

Rattaché à la Direction Business Support & Innovation, votre principale mission est de définir, mettre en œuvre et conduire un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées, dans le respect des délais.


Pour cela, vous devez :

 • Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges

 • Participer au choix des solutions

 • Définir et participer à la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.

 • Assurer la maintenance des applications installées relevant de son périmètre (fonctionnel ou technique)

 • Assurer le suivi de la maîtrise d’œuvre des projets

 • Organiser, coordonner et animer l’équipe Projet

•  Assurer la préparation, le déploiement du projet, et la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs et en suivre le déroulement

• Garantir la meilleure adéquation qualité – délai


Avantage du poste 

Contrat CDI dès l’intégration,

Une rémunération motivante composée de salaire fixe et primes variables.

Une évolution professionnelle favorisée par notre politique de formations certifiantes dans le domaine bancaire,

Des avantages sociaux intéressants (mutuelle sans délai de carence avec une couverture à 90%, CNSS…etc.), et un cadre de travail stable et agréable.



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~ Conseiller Commercial Expérimenté en Télévente - Casablanca


vous intervenez sur un des métiers de la chaîne de valeur du crédit et de la banque à distance.

Votre mission consistera à commercialiser les produits et services adaptés au profil des clients.

Mode de Travail : SUR SITE 

Salaire dh + Prime déplafonnée

Heure : Lundi au Vendredi : 9h30 à 19h30 Samedi : 9h30 à 14h30 /2 Samedi/4 + Dimanche

Contrat : CDI

Formation : sur site.

Nos bureaux de recrutement vous accueillent du Lundi au Vendredi de 9h00 à 18h00.


Profil recherché:

Expérience obligatoire dans la télévente (Minimim 1 an)

Très bonne maîtrise de la langue Française

Très bonne fibre Commerciale

Aisance relationnelle

Courtoisie, empathie, écoute et sens du service.


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