Faurcia offre des nouvelles opportunités d'embauche et recrute plusieurs profiles

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Faurcia offre des nouvelles opportunités d'embauche et recrute plusieurs profiles

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Faurecia offre des nouvelles opportunités d'embauche et  recrute plusieurs profiles répartis comme suit:




~ Plant Master Scheduler

~ Plant controller

~ Customer contact (PC&L)

~ Production Supervisor



-(1) Plant Master Scheduler


Le rôle du Master scheduler est, au sein d'une usine, de répondre aux demandes du client en lissant les activités de production.



Les missions :


Etre l'interface entre les besoins du client et les activités de productionPréparation mensuellement le PIC, afin d'obtenir un lissage des volumes et d'optimiser les ressources (homme, machine, matière et capacité des fournisseurs)Mettre en place et piloter PDP coupe et production  pour garantir un plan de charge lissé et protéger les lignes de production des fluctuations des demandes clientCalcul et suivi de l’adhérence du PIC et PDPContrôler les niveaux de stocks pools et sécurité (Shop stock Découpes et PF)Faire en sorte que le séquenceur reflète le PDPS'assurer que les approvisionnements sont issus du PDP et anticiper les ruptures matières avec la productionSuivi des modifications (ECR) et démarrage des nouvelles séries avec les touts les intervenants (Méthodes, approvisionneurs et production)Analyser MPM client pour proposer des plans d'action d'améliorationVérifier la fiabilité des informations collectées et exploitées dans les systèmesDéfinir et optimiser les modes de traitement de l'informationMise en place du pull système et assurer son bon fonctionnement.


Qualifications: 


Le candidat ideal doit avoir : 


Diplôme de gestionnaire  (BAC+5)


Les compétence : 

 

- Bi/Multilingue (l'anglais obligatoire)

 - Leadership

 - Bonnes qualités relationnelles

- Bon niveau en Informatique



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-(2) Plant controller




Le contrôleur de site est responsable de tous les aspects financiers d'un site ou d'une usine afin d'en garantir et d'en optimiser les objectifs financiers et la rentabilité.


les mission sont :


Garantir l'exactitude des informations comptables et financières (incluant les règles comptables et fiscales) du site dans le respect des procédures définies par  le Groupe, le Business Group et la DivisionEtablir le budget/forecost de l'usine et ses actualisations en collaboration étroite avec le Directeur de l'usineAssurer le contrôle budgétaire du site.Identifier et analyser les écarts entre prévisions et réalisationsDéterminer et assurer le suivi des prix de revient. Contrôler les marges des produits vendusValider la justification économique des investissements et veiller à leur rentabilitéAssurer le reporting financier du site dans le respect des procédures et délais requisConstituer une force de proposition lors des décisions engageant l'usine. Participer à l'élaboration des plans d'action et assurer leur évaluation financière de même que leur suiviAssurer le contrôle de la trésorerie opérationnelle, en particulier la trésorerie liée aux investissements , les comptes clients, fournisseurs, et les stocksAssurer l'encadrement de l'équipe financière


 

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-(3) Production Supervisor



Le rôle d'un Superviseur de production consiste à gérer les performances de production, les problèmes de personnel et les normes HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) de plusieurs Groupes Autonomes de Production (GAP). Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes :


 


Gérer les performances Qualité, Coûts, Délais (QCD) pour les groupes concernés :


Diriger les initiatives QCD: définir les cibles, mettre en oeuvre les plans, suivre les résultats quotidiens, faire les modifications appropriées dans le planning des ressources afin d'obtenir les résultats souhaités.Mener des actions d'amélioration : communiquer avec le Responsable UAP, les Superviseurs de production des autres équipes, et les collègues responsables de la supervision afin de garantir une circulation transparente des informations, de travailler en collaboration afin de pouvoir définir les zones d'amélioration et de préciser les plans d'action.Gérer les performances de l'équipe : connaître les problèmes de l'équipe, établir des zones pour l'amélioration des performances avec les membres de l'équipe, diriger le travail d'équipe, conduire les groupes de résolution de problèmes, piloter les chantiers d'amélioration de la qualité (5S, TPM, 6M, etc.).

 

Manager le personnel de l'équipe concernée :Gérer l'équipe au quotidien : s'assurer du bon niveau d'effectif, garantir le respect du travail standard, être présent sur le terrain pour répondre aux questions ou aborder les problèmes.Développer l'équipe : s'assurer du bon niveau de compétences, intégrer de nouveaux membres dans l'équipe, s'occuper des plans de développement individuels, conseiller et prendre les dispositions nécessaires pour les formations appropriées, effectuer des évaluations ponctuelles des postes, etc.


Profil :


Bac + 5 de formation industrielle


Au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel



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-(4) Customer contact (PC&L)



Mission :


Répondre aux demandes du client en lissant les activités de production et assurer la satisfaction client;


Garantir le bon fonctionnement de la planification et d’ordonnancement;


Estimer les besoins d’approvisionnement en fonction des critères (production, demande client …);


Etre l'interface entre les besoins du client et les activités de production;


Analyser, comprendre et anticiper les besoins du client;



Profil  :


- Diplôme en ingénierie ou équivalent ( Spécialité Logistique ) 


- 2 ans d’expérience dans un poste similaire


- Maîtrise des MPM client


- Maitrise de SAP


- Rigueur, esprit d'équipe et bonne communication orale et écrite.


- Bonnes qualités relationnelles


- Maitrise de l’Anglais.



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