L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occupée plusieurs postes
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper les postes suivantes:
~ Ingénieur en Audio-visuel (option image) (Nombre de postes : 01)
~ Ingénieur Audio-visuel (option son)
(Nombre de postes : 01)
~ Cadre chargé du suivi de la formation
(Nombre de postes : 01)
~ Psychométricien (Nombre de postes : 01)
~ Technicien spécialisé en Multimédia/Infographie (Nombre de postes : 01)
~ Cadre chargé du :
- Programme Réinsertion des Détenus (PRD)
- Unité Mobile de Formation (UMF)
- Centres Conventionnés (CC) (Nombre de postes : 01)
~ Formateurs Animateurs « Pédagogues »
« Pédagogie et Communication »
(Nombre de postes : 04)
~ Intégrateur E-Learning (Nombre de postes : 02)
~ Ingénieur Techno-Pédagogique
(Nombre de postes : 02)
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de
~ Ingénieur en Audio-visuel (option image)
Ses principales tâches sont :
1- Réaliser et traiter les opérations de production de ressources visuelles dans le respect des délais de production ;
- Installer et régler le matériel de captation et de traitement d’image ;
- Réaliser des prises visuelles en studio et à l’extérieur ;
- Assurer le traitement technique et informatique du rendu final ;
- Vérifier et contrôler la qualité (prestation, travaux, traitement...) ;
- Assurer la sauvegarde de productions visuelles ;
2- A partir d'un cahier des charges ou des instructions prendre en charge le travail de montage d'un projet audiovisuel ;
- Visionner et sélectionner les prises selon les intentions artistiques du chef de projet ;
- Synchroniser les sons directs avec les images pour le montage des séquences ;
- Assurer la sauvegarde, le classement et la diffusion des productions.
3- Améliorer et optimiser le rendu final de la production audiovisuelle ;
- Exécuter des interventions d'amélioration du montage réalisé ;
- Réaliser des effets visuels, des trucages et des montages à l’aide d’un progiciel de montage, d’un éditeur ou d’un
programme spécifique.
Profil requis :
Candidats externes :
- Etre titulaire d’une licence, ou diplôme équivalent, en Audiovisuel et Media (Diplôme donnant accès à l’échelle 10
de la fonction publique) ;
- Maitriser les techniques de production et de traitement de l’image ;
- Justifier d’une expérience en audiovisuel ou media comme ingénieur de vision, opérateur de prise de vue, réalisateur
TV, chargé d’exploitation des équipements audiovisuel, … etc. d’au moins 3 années cumulée ;
- Avoir une expérience dans le domaine de l’audiovisuel et media est un atout ;
- Être de nationalité Marocaine ;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de
~ Ingénieur Audio-visuel (option son)
Ses principales tâches sont :
1- Réaliser et traiter les opérations de production de ressources audio dans le respect des délais de production
- Installer et / ou régler le matériel de captation et de traitement du son ;
- Réaliser des prises les enregistrements des sons en studio et en extérieur ;
- Assurer le traitement technique et participer au traitement informatique des sons ;
- Vérifier et contrôler la qualité (prestation, travaux, traitement...) ;
- Assurer la sauvegarde des productions audio ;
2- S’assurer de la disponibilité du matériel nécessaire et de son bon fonctionnement
- Installer et maintenir des équipements audiovisuels des salles de tournage
- Gérer des matériels mobiles (télécommandes, micros…) ;
- Assurer le suivi pour une remise en état rapide ;
- Contrôler et maintenance courante des différents matériels ;
3- Participer aux montages et assemblages successifs, techniques et artistiques du son
- Contrôler la qualité des dialogues enregistrés lors du tournage (bruits parasites, rupture de son, ...) et réaliser le
montage des sons directs (dialogues du tournage et de la postsynchronisation) ;
- Composer les ambiances et les effets sonores (bruits de circulation, chants d'oiseaux, ...) des séquences filmées ;
Profil requis :
Candidats externes :
- Etre titulaire d’une licence, ou diplôme équivalent, en Audiovisuel et Media (Diplôme donnant accès à l’échelle 10
de la fonction publique) ;
- Maitriser les techniques de production et de traitement du son
- Justifier d’une expérience en audiovisuel ou media comme ingénieur de son, opérateur de son, chargé d’exploitation
des équipements audiovisuel, … etc. d’au moins 3 années.
- Avoir des Connaissances approfondies des outils et appareils mis en œuvre dans une production audiovisuelle
- Être de nationalité Marocaine ;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de
~ Cadre chargé du suivi de la formation
Activités :
Les principales activités de Cadre chargé du suivi de la formation sont :
- Le suivi de l'avancement des programmes de formation ;
- Le suivi de la formation e-learning ;
- L'élaboration des cahiers de charges relatifs à la digitalisation des outils de gestion de la formation ;
- Le suivi de la mise en œuvre des outils de formation digitalisés ;
- Le suivi des Projets de développement et d'amélioration des outils de gestion et de suivi de la Formation ;
- L'évaluation et l'amélioration des pratiques de gestion technico-pédagogiques adoptées ;
- Le Suivi des formations spécifiques ;
- La gestion des projets de développement de la formation ;
- La gestion, la mise en œuvre et la consolidation des tableaux de bord ;
Profil requis :
Candidats externes :
- Être titulaire de diplôme d’ingénieur en informatique, ou équivalent, (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la
fonction publique), dans le domaine d’informatique ;
- Justifier d’une expérience professionnelle cumuler en relation avec la gestion des projets de 2 années au minimum.
- Avoir une expérience dans le domaine de la formation est souhaitable ;
- Être âgé de moins de 30 ans à la date de la prise de service ;
- Être de nationalité Marocaine.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de
~ Psychométricien
Activités :
Les principales activités du Psychométricien sont :
- Mettre en place la stratégie de travail en termes de missions, d’organisation et d’outils ;
- Maîtriser les outils psychotechniques (tests psychotechniques, tests d’intérêts, bilans de compétences…) ;
- Organiser et gérer la testothèque centrale (physique et digitale) ;
- Préparer les batteries de tests en fonction de la particularité des opérations ;
- Administrer des batteries de tests (pour des individus ou groupes) ;
- Mener des entretiens individuels ou collectifs ;
- Savoir interpréter les résultats des tests psychotechniques et établir les profils des candidats ;
- Réaliser des expérimentations pour adaptation et étalonnage des tests ;
- Réaliser des études diagnostiques ou comparatives portant sur les performances des candidats.
Compétences requises :
- Analyse de poste (définition d’un métier et de ses évolutions) ;
- Évaluation des caractéristiques individuelles, de groupes, de situations, d’organisations ;
- Maîtrise des techniques d’entretien et d’élaboration des rapports d’évaluation ;
- Réalisation de diagnostic de besoins en formation.
Profil requis :
Candidats externes :
- Être titulaire d’un Master minimum, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) dans le domaine de la Psychologie du Travail ;
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée en relation avec l’orientation scolaire ou professionnelle de 2
années au minimum.
- Avoir une expérience en ressources humaines est souhaitable (recrutement…) ;
- Être âgé de moins de 30 ans à la date de la prise de service ;
- Être de nationalité Marocaine.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de
~ Technicien spécialisé en Multimédia/Infographie
Activités :
Le Technicien spécialisé en Multimédia participe au développement des supports graphiques ludiques en conformité
avec la charte graphique définie.
Ses principales tâches sont :
- Développer les supports graphiquement dans le respect de la charte graphique définie ;
- Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique ;
- Élaborer le design des interfaces web ;
- Concevoir et réaliser des newsletters, blogs, mini sites … ;
- Concevoir des animations flash, vidéo, gif… ;
- Effectuer une veille technologique.
Profil requis :
Candidats externes :
- Être titulaire du diplôme de Technicien spécialisé en multimédia ou infographie (Diplôme donnant accès à
l'échelle 9 de la Fonction Publique) ;
- Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’infographie ou multimédia ;
- Avoir une bonne maitrise des logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, Indesign, Dreamweaver, Flash…) ;
- Avoir une bonne maitrise des logiciels graphiques et de création de contenu : ADOBE Activate ;
- Avoir une bonne culture du web ;
- Être de nationalité Marocaine ;
- Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de
~ Cadre chargé du :
- Programme Réinsertion des Détenus (PRD)
- Unité Mobile de Formation (UMF)
- Centres Conventionnés (CC)
Activités :
Les principales activités d’un Cadre chargé du PRD, UMF et CC sont :
- L’élaboration et la planification de la carte de formation professionnelle des centres spécifiques.
- La communication des directives de l’offre et de son plan de développement relatifs à la formation initiale pour l’élaboration
des contrats programmes ;
- La participation à la négociation, avec les Directions Régionales, des contrats programmes pour la partie relative à ces
centres ;
- La participation aux réunions de coordination au niveau des régions pour le développement de la formation dans des
conditions favorables
- L’élaboration du programme d’emploi PRD et veiller à sa mise en œuvre
- L’analyse et l’exploitation des données statistiques relatives à la carte de la Formation Professionnelle initiale ;
- Le suivi de la réalisation de la carte de la Formation Initiale et l’élaboration des tableaux de Bords spécifiques à ces centres ;
- La participation aux études d’opportunité de création des nouveaux établissements ;
- La participation aux différentes études relatives la détermination des besoins en formation (études sectorielles, écosystèmes,
associations professionnelles, etc.)
Profil requis :
Candidats externes :
- Etre titulaire d’un Diplôme d’ingénieur, ou Bac+5 de Grandes Ecoles en Gestion, (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de
la Fonction Publique) ;
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins en qualité de manager dans le domaine de la
planification et gestion de projet, …
- Maitriser l’outil informatique et/ ou les logiciels de planification ;
- Disposer d’une très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français ;
- Avoir une expérience dans le domaine de la formation/ Education est un atout ;
- Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
- Etre de nationalité marocaine.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de
~ Formateurs Animateurs « Pédagogues »
« Pédagogie et Communication »
ctivités :
Le formateur animateur a pour mission d'accompagner le personnel formateur de l'OFPPT dans l'acquisition de savoir et savoir-faire leur
permettant de développer leurs compétences afin de participer à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'Office. Pour cela, il est amené à
concevoir des programmes de formation, planifier, dispenser et évaluer des formations et des perfectionnements permettant l’atteinte de
ces compétences.
Ses principales tâches sont :
- Réaliser les travaux de l'ingénierie de la formation liée au secteur concerné ;
- Elaborer des guides et des supports pédagogiques de la formation ;
- Assister les établissements de formation à l’implantation des programmes de formation ;
- Assurer des actions de formation et de perfectionnement des formateurs ;
- Effectuer l’accompagnement pédagogique des nouvelles recrues et le personnel reconverti ;
- Elaborer des outils d'évaluation des compétences et réaliser les actions d’évaluations de ces compétences ;
- Réaliser des projets (d'organisation, de formation, RH…).
Profil requis :
Candidats externes :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau minimum Bac+5 en Sciences de l’Education (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la
fonction publique).
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans des activités pédagogiques ;
- Une solide maîtrise des approches et méthodes pédagogiques ;
- Une parfaite maîtrise de la langue française ;
- La maîtrise de la langue anglaise est un atout ;
- Avoir une expérience dans l’adoption des pédagogies innovantes est un atout ;
- Être âgé de moins de 45 années à la date de la prise de service ;
- Être de nationalité Marocaine.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de
~ Intégrateur E-Learning
Activités :
L'Intégrateur E-Learning participe au développement des contenus de formation (modules E-Learning, MOOC, …) à leur
agencement et à leur mise à disposition sur un outil de diffusion de type plateforme LMS. Au sein du Digital Learning Lab
de l'OFPPT, il est appelé à récupérer le story-board conçu par l’ingénieur techno-pédagogique et le transforme en un
module e-learning fonctionnel en utilisant un outil auteur e-learning. Il doit avoir une grande expérience dans l'utilisation
des outils auteur e-learning et des outils d’édition audio et vidéo.
Ses principales tâches sont :
- Analyser le StoryBoard, collecter et s'approprier les contenus de formations fournis par le Technico-Pédagogique ;
- Réaliser un module e-learning interactif à partir d'un scénario pédagogique en utilisant les logiciels Articulate Storyline,
Adobe Activate) ;
- Animer des ateliers de travail et diriger une équipe multimédia ;
- Maitriser les standards IMS-QTI et construire des exercices / Quizz de validation des acquis ;
- Médiatiser des modules (création graphique, enregistrement et traitement des voix off, traitement des images et des
vidéos) ;
- Réaliser des tests fonctionnels du module tout au long de son développement (y compris depuis un LMS) ;
- Réaliser des jeux sérieux à l’aide d’outils : VTS Editor,….
Profil requis :
Candidats externes :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac+5 dans le domaine de technologie éducative ou de conception
pédagogique (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) ;
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine de la conception
pédagogique et la création de contenus pédagogiques multimédia ;
- Maitriser les outils auteurs (Articulate Storyline, Adobe Activate) ;
- Être de nationalité Marocaine ;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de
S’inscrirez et postulez à l’offre que vous intéressés en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site :
Date limite de réception des candidatures est le 23 Avril 2021 à minuit.
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